كارگزاری بيمه آسايش آذين | Kargozari Bimeh Asayesh Azin

بیمه ۵۱ تا ۲۰۰ نفر daal.co

فرصت‌های شغلی ۲۲

استخدام مالک محصول (Product Owner)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مدیر محصول
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

از ۳۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

این فرصت همکاری مناسب علاقه‌مندان به چالش و اثر گذاری در پروژه ای بزرگ و در استانه ورود به بازار است؛ اگر چنین فردی هستید برای بیشتر گپ زدن با ما در ارتباط باشید.

⦿ به سمت این اهداف حرکت می‌کنیم:

مستندسازی و نوشتن User Story بر اساس نیازمندی‌های لازم و ایجاد Backlog
مستند سازی سند‌های محصولی و تدوین Roadmap
جمع‌آوری فیدبک‌ها و پیشنهادات کاربران جهت بهبود فیچرها و ارائه رویکردها و فیچرهای جدید در راستای رفع نیاز آن‌ها.
برنامه‌ریزی، برگزاری و شرکت در جلسات اسپرینت تیم و شفاف‌سازی کارها و تسک‌های پیش‌رو برای تیم توسعه.

⦿ روی این مهارت‌های شما حساب می‌کنیم:

تسلط به جمع‌بندی، مستندسازی و اولویت‌بندی نیازهای محصول.
تسلط به متدولوژی‌های توسعه نرم‌افزار. (Agile/Scrum/Kanban)
تسلط به تهیه‌ی wireframe و مستندات همراه با جزئیات کامل.
تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه JIRA
آشنایی با مفاهیم برنامه‌نویسی و توسعه محصول.
آشنایی با اصول طراحی نرم‌افزار، ابزارها و فناوری‌ها.
آشنایی با اصول طراحی UI/UX و بهترین شیوه‌های آن.
توانایی برنامه ریزی استراتژیک.
پیگیری انجام تسک‌های مربوط به محصول تا رسیدن به نتیجه‌ی مطلوب.
مدیریت Backlogها و به‌روزرسانی مستمر آن‌ها.
درک کامل از فرآیندها و روش‌های توسعه نرم افزار.
روحیه کار تیمی، یادگیری بالا، سرعت عمل و انعطاف پذیری.

⦿ مزایای کاری:

محیط کاری اپن افیس سالم که از معاشرت در آن حالمان خوش می‌شود.
حقوق و مدل مالی جذاب
با بهترین‌های هر حوزه همکاری می‌کنیم.
همیشه از ایده پردازی و خلاقیت شما استقبال می‌کنیم.
بیمه تامین اجتماعی و درمان تکمیلی
کمک هزینه ناهار
...

حداقل سه سال تجربه کاری مورد نیاز است

آدرس شرکت: جردن

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بیمه دال با پشتوانه‌ی قدرتمند گروه صنعتی انتخاب فعالیت می‌کند؛ مجموعه‌ای بزرگ با بیش از ۲۰ هزار نفر نیروی انسانی در سراسر کشور که یکی از رهبران صنعتی ایران به شمار می‌آید. حضور در کنار چنین هلدینگی به ما کمک می‌کند تا با تکیه بر ثبات، تجربه و شبکه‌ی گسترده‌ی آن، مسیر رشد و نوآوری خود را با سرعتی چشمگیر پیش ببریم.
در دال، باور داریم موفقیت پایدار تنها در سایه‌ی همراهی افراد توانمند و باانگیزه رقم می‌خورد. ما محیطی پویا و دوستانه ساخته‌ایم تا همکارانمان بتوانند در فضایی حرفه‌ای رشد کنند و احساس ارزشمندی داشته باشند. در واقع کیفیت زندگی افراد به‌اندازه‌ی کیفیت کارشان اهمیت دارد و ما این اهمیت را با امنیت خاطر بیمه‌ای و دورهمی‌های کوچک به آن‌ها نشان می‌دهیم.
قدردانی از تلاش‌ها و موفقیت‌ها نیز بخشی از DNA کاری ماست؛ با هدایای مناسبتی، پاداش‌های عملکردی و حمایت در موقعیت‌های مهم زندگی مانند ازدواج یا تولد فرزند، تلاش می‌کنیم حس تعلق واقعی میان اعضای تیم ایجاد کنیم.
در دال، کار فقط انجام وظایف روزمره نیست؛ فرصتی است برای رشد، یادگیری و تجربه‌ی مسیر شغلی متفاوت در صنعتی در حال تحول. اینجا کنار همکارانی پرانرژی و باانگیزه، با تکیه بر پشتوانه‌ی بزرگ گروه صنعتی انتخاب، آینده‌ای مطمئن و روشن می‌سازیم.