آشنایی کلی با فرایندهای منابع انسانی(جذب / آموزش / ازیابی عملکرد) بایگانی و به روزرسانی تمامی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی بایگانی و به روزرسانی پرونده های فیزیکی و دیجیتال همکاران تکمیل مدارک و تشکیل پرونده ی نیروهای جدید انجام امور و هماهنگی های لازم جهت بیمه های شرکت از قبیل بیمه تامین اجتماعی، مسئولیت، حوادث و تکمیلی امور حقوق و مزایا و حضور و غیاب (کارکرد) نگهداری سوابق همکاران، مدیریت اسناد منابع انسانی، به روز رسانی پایگاه های داده داخلی و جهت دهی به کارکنان جدید تهیه، تنظیم و مدیریت قراردادهای همکاری، تمدید و فسخ انجام و هماهنگی امور اداری مانند تهیه نامه های اداری، معرفی نامه و فیش حقوقی انجام امور مرربوط به فرآِیندهای جامعه پذیری و قطع همکاری همکاران پاسخگویی و راهنمایی همکاران شرکت حداقل دو سال تجربه ی مفید کاری در موقعیت شغلی مشابه
آشنا بر قانون کار و امور بیمه مهارت های ارتباطی کلامی و غیرکلامی (مخصوصا نوشتاری) قوی
معرفی شرکت
دال (کارگزاری بیمه آسایش آذین)، از سال 1400 فعالیت خود را با دریافت مجوز از بیمه مرکزی به منظور ارائه دانش تخصصی در حوزه بیمه همراه با مشاوره، مقایسه و فروش بیمه آغاز کرده است.
فضا و محیط کاری صمیمی و دوستانه این کارگزاری همراه با فراهم بودن شرایط رشد و پیشرفت برای پرسنل از ویژگیهای کاری این مجموعه است.
در این راستا بیمه دال مزایایی را در جهت ارتقا و حفظ ارزش کارکنان فراهم کرده است که میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- پذیرایی وعده ناهار در رستوران شرکت
-ارائه بیمه تکمیلی درمان ویژه کارکنان و خانواده محترم پرسنل
-وجود نرم افزارهای الکترونیکی مدرن جهت استفاده بهینه همکاران -برگزاری برنامههای تفریحی، جشن و ... درون سازمانی
-هدایای تشویقی(ازدواج- تولد فرزند- تولد و ...)
-هدایای مناسبتی نقدی و غیرنقدی
-پاداش ارزشیابی عملکرد