شناسایی، طراحی، عارضه یابی و بهبود فرآیندهای سازمان
تعریف نقاط کنترلی و شاخص های اثربخشی هر یک از فرآیندها
مهندسی مجدد و بهبود مستمر فرآیندها با همکاری سایر واحدها
تعریف نقاط کنترلی و شاخص های اثربخشی هر یک از فرآیندها
به روز رسانی دستورالعمل ها و فرم ها و طراحی چارت سازمانی
همکاری در ارزیابی شاخص های کلیدی واحدها
شایستگی های تخصصی و رفتاری:
تسلط بر مستند سازی فرآیندهای سازمانی با استفاده از دانش BPMN
آشنا بر مباحث مدیریت ریسک، اصول برنامه ریزی استراتژیک
آشنا بر برنامه ریزی فرایندها و عملکرد ها(APQC, SIPOC,KPI,OKR,ERP , 5S,4P)
آشنایی با مباحث ISO 9001
جستجوگر و پیگیر
پاسخگو
دارای رفتارسازمانی حرفه ای
معرفی شرکت
دال (کارگزاری بیمه آسایش آذین)، از سال 1400 فعالیت خود را با دریافت مجوز از بیمه مرکزی به منظور ارائه دانش تخصصی در حوزه بیمه همراه با مشاوره، مقایسه و فروش بیمه آغاز کرده است.
فضا و محیط کاری صمیمی و دوستانه این کارگزاری همراه با فراهم بودن شرایط رشد و پیشرفت برای پرسنل از ویژگیهای کاری این مجموعه است.
در این راستا بیمه دال مزایایی را در جهت ارتقا و حفظ ارزش کارکنان فراهم کرده است که میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- پذیرایی وعده ناهار در رستوران شرکت
-ارائه بیمه تکمیلی درمان ویژه کارکنان و خانواده محترم پرسنل
-وجود نرم افزارهای الکترونیکی مدرن جهت استفاده بهینه همکاران -برگزاری برنامههای تفریحی، جشن و ... درون سازمانی
-هدایای تشویقی(ازدواج- تولد فرزند- تولد و ...)
-هدایای مناسبتی نقدی و غیرنقدی
-پاداش ارزشیابی عملکرد
مهارتهای مورد نیاز
سیستم ها و روش هابرنامه ریزی استراتژیکISOارزیابی ریسکمدیریت ریسک