كارگزاری بيمه آسايش آذين | Kargozari Bimeh Asayesh Azin

بیمه ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر daal.co

فرصت‌های شغلی ۱۰

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

گزارش‌دهی و تحلیل‌ وضعیت: بررسی شرایط جذب، متریک‌ها و توان سازمان در جذب استعدادها در بازار و ارائه راه‌حل‌
توسعه منابع جذب: برنامه‌ریزی، برگزاری و حضور در مدیوم‌های مختلف با هدف توسعه منابع در دسترس برای جذب در سازمان، من‌جمله نمایشگاه‌های کار، رویدادهای مرتبط و فضای مجازی در دسترس.
انجام مصاحبه های شایستگی محور
بررسی و غربال رزومه های دریافتی بر اساس شرایط احراز
آشنایی با آزمون های روانشناسی سازمانی
آشنایی با مفاهیم و مدل های شایستگی
آشنایی با فرایندهای ATS
آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
رفرنس چک و بررسی تایید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی
تهیه انواع گزارشات تحلیلی مدیریتی در حوزه جذب و استخدام
شناسایی سرمایه های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با ایشان به منظور جذب در سازمان

نیازمندی‌ها

کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌ مدیریت و روانشناسی و سایر رشته های مرتبط
تجربه فعالیت حداقل 3 سال در تیم‌های سرمایه‌های انسانی
فهم خوب انگلیسی در خوانش و شنفتن
توانایی برقراری ارتباط موثر
دارای روحیه مشارکت و کار تیمی

معرفی شرکت

دال (کارگزاری بیمه آسایش آذین)، از سال 1400 فعالیت خود را با دریافت مجوز از بیمه مرکزی به منظور ارائه دانش تخصصی در حوزه بیمه همراه با مشاوره، مقایسه و فروش بیمه آغاز کرده است.

فضا و محیط کاری صمیمی و دوستانه این کارگزاری همراه با فراهم بودن شرایط رشد و پیشرفت برای پرسنل از ویژگی‌های کاری این مجموعه است.

در این راستا بیمه دال مزایایی را در جهت ارتقا و حفظ ارزش کارکنان فراهم کرده است که می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

- پذیرایی وعده ناهار در رستوران شرکت
-ارائه بیمه تکمیلی درمان ویژه کارکنان و خانواده محترم پرسنل
-وجود نرم افزارهای الکترونیکی مدرن جهت استفاده بهینه همکاران -برگزاری برنامه‌های تفریحی، جشن و ... درون سازمانی
-هدایای تشویقی(ازدواج- تولد فرزند- تولد و ...)
-هدایای مناسبتی نقدی و غیرنقدی
-پاداش ارزشیابی عملکرد