کانون ایران نوین | Kanoon Iran Novin

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر irannovin.net

فرصت‌های شغلی ۲۴

استخدام کارشناس جذب و استخدام

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت ها:

انجام فرایند جذب و استخدام مطابق رویه تعریف شده
نیرویابی از کانال‌های مختلف (Sourcing)
آنبوردینگ
تهیه Talent Pool برای موقعیت‌های شغلی کلیدی
تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی مورد نیاز
مدیریت بهینه و اثربخش و ارائه طرح های خلاقانه در راستای بهبود فرایند جذب
شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
مذاکره با مدیران جذب در خصوص پوزیشن های سازمانی

شایستگی های تخصصی:

آشنایی با تکنیک‌ها و اصول مصاحبه شایستگی محور (CBI)
آشنایی با روش‌های احراز شرایط شغل (مصاحبه، آزمون و ...)
آشنایی با KPI های مربوط به جذب و استخدام
آشنایی با نحوه اجرای آنبوردینگ
آشنایی با انواع شایستگی های تخصصی و رفتاری
آشنایی به اصول شرح شغل نویسی
توانایی اجرای فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام

شایستگی های رفتاری:

پیگیر و جزئی نگر
عاشق کار HR
یادگیرنده
اهل فیدبک دادن و فیدبک گرفتن
تمایل به رشد
باهوش

شرایط سازمانی:

شنبه تا سه‌شنبه: ۸ تا ۵
چهارشنبه‌ها: ۸ تا ۴ – پنجشنبه و جمعه‌ها تعطیل
ساعات کاری شناور (۱ ساعت و نیم در روز)
کار در یک محیط پویا و خلاق
امکانات سازمانی: پزشک سازمانی، روانشناس سازمانی، هدایای مناسبتی، پاداش‌های متعدد، روف گاردن و...

معرفی شرکت

کانون ایران نوین، سازمانی پویا در حوزه تبلیغات، برندینگ و ارائه راهکارهای مؤثر بازاریابی برپایه به روزترین رویکردهای علمی و حرفه ای است. ما با بهره گیری از دانش روز، تجربه سالیان متمادی و همکاری با برترین شرکتهای تبلیغاتی بین المللی، خدمات خود را ارائه می دهیم. مایه مباهات کانون ایران نوین است که همواره توانسته با مشارکت در ارتقاء دانش تبلیغات و برندینگ ایران، الگویی شایسته برای شرکت های فعال در این حوزه باشد ما با تفکری خلاقانه و هنری، رویکردی دانش بنیان و عملکردی حرفه ای و به پشتوانه سرمایه انسانی متخصص خود برآنیم تا پاسخگوی طیف متنوعی از نیازهای مشتریان خود باشیم.