انجام فرایند جذب ( شناسایی بسترهای مختلف جهت جذب، تهیه آگهی استخدامی، ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب، انجام مصاحبه رفتاری و ...)
شناسایی و سنجش فرهنگ سازمانی و استقرار نظام مطلوب فرهنگ سازمانی از طریق تدوین، جاری و نهادینه سازی ارزشهای سازمانی
طراحی و اجرای نظام جامع مدیریت عملکرد کارکنان
تهیه محتوا در ارتباط با مناسبت ها، اتفاقات و رویدادهای داخل سازمان و نشر آن در کانال های داخلی
تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی و پویا
مشارکت در عارضه یابی خروج کارکنان و تهیه گزارشهای تحلیلی
ویژگیهای احراز:
جزئی نگری و توانایی انجام چندین وظیفه توانایی رسیدگی به شرایط حساس و مدیریت بحران رازدار بودن تسلط به کامپیوتر به خصوص کار با Microsoft Office توانایی بسیار بالا در سازماندهی توانایی ایجاد و توسعه روابط امکان اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت حفظ و بایگانی مدارک و اسناد و پاسخ دهی به مراجعین و تماسهای تلفنی داشتن ابتکار عمل، توانایی قضاوت صحیح و کار بدون نقص برای الگو شدن میان دیگر افراد سازمان
با خیال راحت به ما بپیوندید سلامت شما همیشه الویت خواهد بود
معرفی شرکت
کالاوما یک فروشگاه و بازارگاه اینترنتیست که از بدو تولدش سعی داشته همواره رو به رشد باشد. محیطی امن، دوستانه، استارتاپی، پرتلاش و خلاق که روحیهی همکاری بسیار خوبی در آن جریان دارد.
کالاوما میکوشد تا برای همراهان خود آیندهای روشن و پرافتخار رقم بزند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیMicrosoft Office بایگانی مدارکمدیریت بحرانجذب و استخدامارزیابی عملکرد