شناسایی نیازهای آموزشی برای مشاغل پر نیاز شرکت های موفق حوزه فناوری از طریق مطالعه بازار و ایجاد و ارتباط با شرکت های کوچک و بزرگ حوزه فناوری و تعریف همکاریهای کوتاه و بلندمدت با آنها. سرپرستی بر تولید یا تدوین بسته آموزشی و نظارت بر طراحی و پیاده سازی پلتفرم آموزشی کاریار از جمله وظایف اصلی مدیرارشد عملیاتی است. دیگر وظایف مدیر عملیات عبارتند از:
● مدیریت و هماهنگی گروه فنی و نمایندگی گروه فنی در جلسات با همکاران داخلی و خارجی
● مدیریت بر طراحی و پیاده سازی پلتفرم ارائه خدمت شامل انتخاب، آموزش، ارزیابی مهارت آموزان و بستر دورکاری
● پیاده سازی سیستمهای مدیریتی بر مبنای داده با هدف افزایش اثربخشی فعالیتها
مدیر عملیات مستقیما به مدیرعامل گزارش می دهد.
ویژگیهای فردی و مهارتهای حرفهای مورد نیاز:
● تسلط بر زبانهای کدنویسی، ترجیحا full stack developer
● علاقمندی به فعالیت اجتماعی
● دارای روحیه خودمدیریتی
● تفکر سیستمی و نگرش بلند مدت
● توانایی مدیریت فشار، استرس و تعارض
● قدرت حل مسئله و تصمیمگیری
● قدرت مذاکره
● مدیریت زمان
مدرک تحصيلی : کارشناسی یا کارشناسی ارشد
رشته تحصيلی : ترجیحا رشته های مرتبط به کامپیوتر، مهندسی صنایع
معرفی شرکت
کاریار یک استارتاپ اجتماعی با هدف ارائه آموزشهای معطوف به اشتغال است. ما در کاریار مهارتهای ساده و کاربردی در حوزه کدنویسی را به افراد علاقمند در سراسر ایران آموزش می دهیم تا برای آنها امکان کار در حوزه تکنولوژی و فناوری فراهم شود.در چشم انداز کاریار، دیگر کسی به خاطر محدودیت جغرافیایی یا نداشتن دسترسی به امکانات، از یادگیری و اشتغال باز نمی ماند. کاریار با شرکتهای پیشرو در اکوسیستم استارتاپی و موسسات آموزشی معتبر توافقاتی انجام داده تا آموزشهای کاربردی بر اساس نیاز کارفرما برای مهارت آموزان آموزان طراحی و ارائه شود.
در حال حاضر تیم کاریار با مدل نوآورانه و پروژه-محور آموزشی خود، به صورت آنلاین به مهارت آموزان در سراسر کشور آموزش می دهد.