ژول | Joule

غذا و رستوران‌ها ۵۱ تا ۲۰۰ نفر getjoule.co/

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام سرپرست منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در مجموعه ژول با توجه برنامه رشدی که در سال 1401 ترسیم شده، به دنبال تشکیل تیم منابع انسانی هستیم که بتونه به سازمان در این رشد بزرگ کمک کنه. دید ژول به منابع انسانی فراتر از یک واحد پشتیبان هست و دوست داریم واحد منابع انسانی ای داشته باشیم که همراه استراتژیک سازمان باشه.

مسئولیت ها:

ایجاد و بهبود فرایند جذب و استخدام و پیاده سازی آن در ATS

تعیین شاخص های کلیدی عملکردی واحد منابع انسانی و تحلیل آن

فعالیت در حوزه های مختلف برای بهبود برند کارفرمایی مانند ارتباط با دانشگاه ها، برگزاری وبینار

مشارکت در فرآیند طراحی ساختار حقوق و دستمزد

پیاده سازی و بهبود فرآیند جامعه پذیری پرسنل

مشارکت در عارضه یابی، ارائه پیشنهاد و بهبود فرایندهای منابع انسانی

نیازمندی ها:

حداقل 3 سال تجربه کار در حوزه منابع انسانی با محوریت جذب و استخدام

آشنایی کامل با فرآیند های جبران خدمات

آشنا به پیاده سازی سیستم های ارزیابی و بهینه سازی عملکرد

آشنایی با ساختار و فرآیندهای سازمانی

آشنایی با امور اداری کارکنان، سیستم حضور و غیاب و سیستم حقوق و دستمزد

دارای قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله

آشنایی کامل با مجموعه office (بخصوص اکسل)

داشتن مهارت حل مشکل برای رسیدگی به اختلافات، شکایات و مشکلات کارکنان

معرفی شرکت

استارتاپ «ژول» در سال 1395 با هدف تغییر سبک زندگی افراد به یک شیوه مبتنی بر سلامتی و ایجاد یک فرهنگ غذایی سالم تاسیس شده است.
کلیه محصولات غذایی «ژول» با مواد اولیه باکیفیت و تازه – به صورت روزانه – تهیه و تولید می شوند و در همان روز در سراسر تهران توزیع می گردند.
ما معتقدیم خوردن غذای سالم، نه تنها لذت بخش و جذاب است، بلکه یکی از مهمترین عوامل در بهبود کیفیت زندگی، افزایش سلامتی و طول عمر و نهایتا ایجاد یک روحیه شاداب تر و سالم تر خواهد بود.
متخصصین و مشاورین تغذیه «ژول» علاوه بر برنامه ریزی و نظارت در تمامی مراحل تهیه و تولید غذاها، آماده ارائه مشاوره رایگان به مخاطبان عزیز برای انتخاب بهترین شیوه تغذیه و بهبود سبک زندگی شان هستند.
ما می خواهیم جامعه ای داشته باشیم که به غذاهای باکیفیت و سالم برای زندگی شادتر و سالم تر اهمیت می دهند. مشتریان ما، خریداران محصولات ما نیستند. آنها همراه و شرکای ما در این هدف بزرگ و ارزشمند هستند.

فرهنگ کار در «ژول» مبتنی بر یک روحیه همدلی، خلاقانه و پیشرو است و به دنبال هم تیمی‌هایی هستیم که انگیزه و اشتیاق همکاری، رشد و پیشرفت در یک محیط پویا و استارتاپی را داشته باشند.
اگر اهداف سازمانی «ژول» و فرهنگ کار در این محیط را هم جهت و هم راستا با علایق و روحیات خود می بینید، مشتاقانه منتظر دیدارتان هستیم تا به تیم ما بپیوندید.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی سرپرستی منابع انسانی حقوق و دستمزد ارزیابی عملکرد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی