اگر با بخش های مختلف منابع انسانی آشنایی و تجربه کار داری و به صنعت غذا علاقه داری، جات توی ژول خالیه!
شرح وظایف
انجام صفر تا صد چرخه جذب و استخدام
انجام وظایف مرتبط با محاسبه حقوق و دستمزد
نوشتن فرآیند بخش های مختلف شرکت در حوزه منابع انسانی
طراحی و اجرای مدیریت عملکرد کارکنان
طراحی و برگزاری ایونت ها و برنامه های مرتبط
اجرای SLAهای متفاوت مربوط به منابع انسانی
اجرای برنامه های آموزشی در جهت رشد همکاران
نیازمندیها
داشتن سابقه مرتبط با جذب و استخدام
آشنایی با فانکشنهای مختلف منابع انسانی
آشنایی با مدل های متفاوت مصاحبه و توانایی انجام آن
دارای انعطاف پذیری و توانایی انجام کار در شرایط متفاوت
آشنایی با مدل های مختلف مدیریت عملکرد
معرفی شرکت
استارتاپ «ژول» در سال 1395 با هدف تغییر سبک زندگی افراد به یک شیوه مبتنی بر سلامتی و ایجاد یک فرهنگ غذایی سالم تاسیس شده است.
کلیه محصولات غذایی «ژول» با مواد اولیه باکیفیت و تازه – به صورت روزانه – تهیه و تولید می شوند و در همان روز در سراسر تهران توزیع می گردند.
ما معتقدیم خوردن غذای سالم، نه تنها لذت بخش و جذاب است، بلکه یکی از مهمترین عوامل در بهبود کیفیت زندگی، افزایش سلامتی و طول عمر و نهایتا ایجاد یک روحیه شاداب تر و سالم تر خواهد بود.
متخصصین و مشاورین تغذیه «ژول» علاوه بر برنامه ریزی و نظارت در تمامی مراحل تهیه و تولید غذاها، آماده ارائه مشاوره رایگان به مخاطبان عزیز برای انتخاب بهترین شیوه تغذیه و بهبود سبک زندگی شان هستند.
ما می خواهیم جامعه ای داشته باشیم که به غذاهای باکیفیت و سالم برای زندگی شادتر و سالم تر اهمیت می دهند. مشتریان ما، خریداران محصولات ما نیستند. آنها همراه و شرکای ما در این هدف بزرگ و ارزشمند هستند.
فرهنگ کار در «ژول» مبتنی بر یک روحیه همدلی، خلاقانه و پیشرو است و به دنبال هم تیمیهایی هستیم که انگیزه و اشتیاق همکاری، رشد و پیشرفت در یک محیط پویا و استارتاپی را داشته باشند.
اگر اهداف سازمانی «ژول» و فرهنگ کار در این محیط را هم جهت و هم راستا با علایق و روحیات خود می بینید، مشتاقانه منتظر دیدارتان هستیم تا به تیم ما بپیوندید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدارزیابی عملکرد