:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/776216bf-926b-403f-bb0f-020dfa36cd51/main.png)
گروه جاوید | Javid Group
استخدام قائم مقام مدیر عامل (خانم)
-
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال جذب فردی هستیم که بتواند به‌صورت مستقیم در کنار مدیرعامل یک مجموعه چندحوزه‌ای (ساخت‌وساز لوکس، صنعت خودرو، ایرلاین و خدمات مالی) ایفای نقش نماید
این موقعیت، یک شغل اداری یا منشی‌گری نیست. این نقش برای فردی طراحی شده است که بتواند به‌عنوان دست راست مدیرعامل، فیلتر تصمیم‌گیری و نماینده استانداردهای مدیریتی در بالاترین سطح عمل کند.
فرد منتخب، باید توانایی مدیریت پیچیدگی، تصمیم‌سازی در لحظه، و پیشبرد امور بدون نیاز به نظارت مستقیم را داشته باشد.
این موقعیت برای افرادی ساخته شده است که:
• در محیط‌های معمولی رشد نمی‌کنند
• از پیچیدگی لذت می‌برند
• و می‌توانند در کنار یک مدیرعامل سطح بالا، به‌عنوان مغز دوم (Second Brain) عمل کنند
ایجاد نظم، تمرکز و کارایی در بالاترین سطح مدیریتی، با هدف آزادسازی زمان و ظرفیت ذهنی مدیرعامل برای تصمیمات کلان
حوزه مسئولیت‌ها:
. مدیریت کامل و پیشرفته تقویم، جلسات و اولویت‌های مدیرعامل
. ایفای نقش Gatekeeper سطح بالا و مدیریت هوشمند جریان‌های ارتباطی داخلی و خارجی
. طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای سفرهای بین‌المللی، جلسات و هماهنگی‌های VIP در سطح بالا
. ایجاد هم‌راستایی و هماهنگی میان پروژه‌ها، تیم‌ها و بیزینس‌لاین‌های مختلف
. تهیه گزارش‌های تحلیلی، Executive Summary و Briefهای تصمیم‌گیری
. مدیریت امور کاملاً محرمانه با بالاترین سطح دقت، امانت‌داری و بلوغ حرفه‌ای
.حضور موثر در جلسات کلیدی و ایفای نقش نماینده مدیرعامل در صورت نیاز
• تسهیل فرآیند تصمیم‌گیری از طریق ساختاردهی اطلاعات و اولویت‌بندی دقیق
شرایط احراز (Strict Criteria):
.حداقل ۱۰ سال تجربه حرفه ای مستند در نقش‌های مشابه در سطح مدیرعامل Founder
. سابقه همکاری با افراد یا سازمان‌های High-Net-Worth / Executive Level
.تسلط کامل به زبان انگلیسی (Professional / Business Fluent)
. توانایی اثبات‌شده در تصمیم‌گیری مستقل، مدیریت بحران و اولویت‌بندی پیشرفته
.تجربه کار در محیط‌های چندلایه، پرسرعت و با پیچیدگی بالا
. استاندارد بالا در دقت، نظم، پیگیری و مسئولیت‌پذیری
ویژگی‌های کلیدی (Critical Traits):
• ذهن تحلیل‌گر، ساختارمند و جلوتر از جریان
• توانایی «پیش‌بینی نیازها پیش از بیان آن‌ها» و اقدام پیش‌دستانه
• شخصیت قاطع، حرفه‌ای و در عین حال قابل اعتماد
• مهارت بالا در مدیریت تعاملات با افراد VIP، مدیران ارشد و محیط‌های حساس
• توانایی ایجاد نظم در شرایط آشوب و ابهام
• سطح بالای پرزنتیشن، آراستگی ظاهری و استایل حرفه‌ای متناسب با محیط Executive
•درک عمیق از اولویت، زمان و انرژی مدیرعامل
این موقعیت مناسب چه افرادی نیست :
• کسانی که به دنبال یک موقعیت پایدار و قابل پیش‌بینی هستند
• کسانی که برای تصمیم‌گیری نیازمند راهنمایی مستمر هستند
• افرادی که در مدیریت فشار، پیچیدگی و عدم قطعیت عملکرد ضعیف دارند
• کسانی که تجربه واقعی در سطح تصمیم‌سازی ندارند
معرفی شرکت
گروه جاوید
گروه شرکت‌های معتبر فعال در حوزه‌های ساختمانی، خودرو
گروه شرکت‌های معتبر فعال در حوزه‌های ساختمانی، خودرو
-
مهارت‌های مورد نیاز
-
جنسیت
-
حداقل مدرک تحصیلی
این آگهی منقضی
شده است
مشاغل مشابه
-
مسئول دفتر (خانم) (۲۵ روز پیش)
-
منشی مدیر عامل (خانم) (۲۷ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/8a26572f-67db-4f1c-b0da-e8bee269a0d5/main.png)
منشی مدیر عامل (خانم) (۱ روز پیش)
-
دستیار مدیر عامل (خانم) (۱ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/a0268df1-85aa-47c5-aefa-e3174508b0e8/main.png)
منشی مدیر عامل (خانم) (۶ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ad4d8d68-12b3-43e6-a406-1aa57c9c65f9/main.jpg)
منشی مدیر عامل(خانم) (۱۶ روز پیش)
چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است
در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!
- جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
- رزومه‌ساز رایگان
- دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
- شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام