همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

جهان ستاره آریا | Jahan Setareh Arya

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

خلاصه وظایف


کارشناس ارشد جذب و استخدام مسئول شناسایی، جذب و انتخاب بهترین نیروها برای سازمان است. وی با طراحی استراتژی‌های جذب، اجرای فرآیندهای گزینش و ارزیابی، نقش مهمی در تکمیل تیم کاری سازمان ایفا می‌کند.


مسئولیت‌ها و وظایف


1- تعیین نیازهای منابع انسانی

- همکاری نزدیک با مدیران بخش‌ها برای شناسایی نیازهای منابع انسانی و تدوین پروفایل شغلی

- تحلیل بازار کار و شناسایی منابع مناسب برای جذب نیروی کار

2- طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب

- تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی در پورتال‌های کاری، شبکه‌های اجتماعی و سایر کانال‌های ارتباطی

- شرکت در رویدادهای کاری و نمایشگاه‌های شغلی برای جذب نیروی کار

- استفاده از روش‌های نوین جذب مانند شبکه‌های اجتماعی و بازاریابی محتوا

3- ارزیابی رزومه‌ها و مصاحبه

- بررسی رزومه‌های دریافتی و انتخاب متقاضیان واجد شرایط

- انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری برای ارزیابی مهارت‌ها، تجربه و تناسب متقاضیان با فرهنگ سازمانی

4- ارائه پیشنهاد استخدام

تهیه گزارش‌های ارزیابی و ارائه پیشنهاد استخدام به مدیران

مذاکره با متقاضیان منتخب در مورد حقوق و مزایا و شرایط کاری

5- انجام امور اداری مربوط به استخدام

تهیه قراردادهای کاری و انجام امور اداری مربوط به استخدام.

6- برنامه‌ریزی و پیگیری فرآیند جذب:

برنامه‌ریزی و مدیریت کلیه مراحل فرآیند جذب از ابتدا تا انتها

پیگیری مداوم وضعیت متقاضیان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران


شایستگی‌های فنی

تسلط بر نرم‌افزارهای تخصصی: تسلط بر نرم‌افزارهای تخصصی منابع انسانی مانند سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS).

مهارت‌های کامپیوتری: تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس (Word، Excel، PowerPoint) و همچنین آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و تولید محتوا با استفاده از این ابزارها


شایستگی‌های رفتاری

مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی

مهارت‌های بین فردی: توانایی کار گروهی و ایجاد روابط موثر با همکاران

مهارت‌های حل مسئله: توانایی شناسایی و حل مشکلات پیچیده در فرآیند جذب

انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات و شرایط جدید

مهارت‌های مذاکره: توانایی مذاکره با متقاضیان و مدیران


شرایط احراز:

تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط

تجربه: حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در زمینه جذب و استخدام

مهارت‌های زبانی: تسلط به زبان انگلیسی در حد نگارش و درک مطلب متون تخصصی


مزایا و شرایط کار

  • بیمه درمان تکمیلی
  • ناهار
  • بسته ها و هدایای مناسبتی
  • امکانات ورزشی
  • پارکینگ
  • ساعات کاری از شنبه تا چهارشنبه از 8 الی 17:10
  • محدوده شرکت: میدان ولیعصر

معرفی شرکت

شرکت جهان ستاره آریا با تجارب مدیریتی طولانی در صنایع غذایی از جمله چای، برنج، لواشک و ... در زمینه تولید و بسته بندی انواع محصولات فرآوری شده غلات در بالاترین سطح کیفیت با استفاده از پیشرفته ترین ماشین آلات روز دنیا (از کشور سوئیس) فعالیت می نماید. تولید ماکارونی مطابق با استانداردهای روز دنیا و با استفاده از دستگاه های تمام اتوماتیک بوده و تا مرحله آخر (بسته بندی) توسط ماشین آلات صورت می گیرد.
مهمترین ماده مصرفی ماکارونی آرد می باشد. هرچه آرد مصرفی برای تولید ماکارونی کامل تر باشد، در محصول نهائی مقدار زیادتری سبوس، فیبر، املاح و ویتامین ها وجود خواهد داشت. این شرکت به دلیل تأمین آرد از تأمین کنندگان بیرونی، سخت گیری و کنترل بیشتری روی آرد مورد استفاده دارد که منجر به استفاده از بهترین آردهای موجود در بازار در فرآیند تولید محصولات می شود که نتیجه آن محصولاتی با کیفیت عالی و قابل سنجش می باشد.
  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی Microsoft Office
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml