شرح وظایف: تهیه و بروزرسانی شناسنامه مشاغل پیاده سازی،بهبود و اجرای کامل فرایند جذب شناسایی و جذب استعدادها از کانال های مختلف جذب و متقاعدسازی کاندیداهای غیرفعال جهت همکاری با شرکت آماده سازی گزارشات مربوطه و بهبود شاخص های جذب انجام فرایند مرتبط با ورود نیروهای جدید (Onboarding) انجام فرایندهای ارزشیابی مشاغل، مصاحبه های خروج، برند کارفرمایی و برگزاری رویدادهای مرتبط با واحد سرمایه انسانی
شایستگی های مورد نیاز: تسلط بر تکنیک های مصاحبه تسلط بر تکنیک ها و روش های جذب کاندیداهای غیرفعال تسلط بر روش ها و کانال های کارمندیابی آشنایی با مدل های بلوغ منابع انسانی روحیه کار تیمی توان برقراری ارتباط موثر توان ارائه گزارشات مدیریتی
برند تایتان(Titan) هویت جدید و بین المللی مجموعه جهان فولاد پیشرو با بیش از 25 سال سابقه حضور در بازار فولاد ایران و از بازنگران تاثیرگذار در زنجیره ارزش فولاد کشور است.
ما با تکیه بر هوشمندی، شفافیت، نوآوری و پایداری مسیر رشد مستمر و آینده نگر را دنبال میکنیم؛ این مسیر تنها زمانی معنا دارد که همراهانی داشته باشیم که به خلق آینده باور دارند انسان هایی که به جای صرف داشتن یک شغل، میخواهند در ساختن فردایی بهتر نقش آفرین باشند.