مدیر بازاریابی کانال مسئول توسعه و مدیریت استراتژیهای بازاریابی برای کانالهای توزیع و فروش مختلف است. این نقش نیازمند همکاری نزدیک با شرکا، توزیعکنندگان و تیمهای فروش داخلی برای اجرای کمپینهای بازاریابی و افزایش فروش از طریق کانالهای مستقیم و غیرمستقیم است. مدیر بازاریابی کانال همچنین باید مطمئن شود که پیام برند و محصولات شرکت بهصورت یکپارچه در تمام کانالها منتقل میشود.
مسئولیتها:
توسعه استراتژی بازاریابی کانال: طراحی و پیادهسازی استراتژیهای بازاریابی ویژه هر کانال فروش (آنلاین، آفلاین، توزیعکنندگان و خردهفروشان).
مدیریت روابط با شرکای تجاری: همکاری نزدیک با شرکا و توزیعکنندگان برای اطمینان از همراستایی استراتژیهای بازاریابی و فروش، افزایش تعامل با شرکا، و بهبود فروش.
ایجاد و پیادهسازی کمپینهای بازاریابی کانال: طراحی و اجرای کمپینهای تبلیغاتی و بازاریابی در کانالهای مختلف به منظور جذب مشتریان و افزایش فروش.
تحلیل عملکرد: نظارت بر عملکرد کمپینها و کانالهای مختلف، جمعآوری دادهها و ارزیابی آنها برای بهبود استراتژیها و افزایش ROI (بازگشت سرمایه).
مدیریت بودجه: تنظیم و مدیریت بودجه بازاریابی کانالها، نظارت بر هزینهها و اطمینان از بهینه بودن منابع مصرفی.
آموزش و پشتیبانی فروشندگان: ارائه آموزشهای بازاریابی به تیمهای فروش و شرکا برای اطمینان از همسویی پیام برند و استراتژیهای بازاریابی.
تحقیق بازار: انجام تحقیقات مستمر درباره روندهای بازار، رفتار مصرفکنندگان، و فعالیتهای رقبا برای بهبود استراتژیهای بازاریابی کانال.
ایجاد ابزارهای بازاریابی: توسعه محتوا و ابزارهای بازاریابی (از جمله بروشورها، تبلیغات دیجیتال، و مواد تبلیغاتی) که با نیازهای هر کانال سازگار است.
همکاری با تیمهای داخلی: همکاری نزدیک با تیمهای فروش، بازاریابی و توسعه محصول برای اطمینان از انتقال یکپارچه پیام و استراتژیهای بازاریابی در کانالها.
مهارتها و شایستگیها:
درک عمیق از بازاریابی کانالها: تجربه در کار با کانالهای فروش مختلف (آنلاین و آفلاین) و درک پیچیدگیهای هر کانال.
مهارتهای تحلیلی قوی: توانایی جمعآوری و تحلیل دادههای مربوط به عملکرد کانالها و استفاده از این تحلیلها برای بهبود استراتژیها.
توانایی مدیریت پروژه: مهارت در مدیریت پروژههای چندکاناله و نظارت بر اجرای بهموقع و موفق آنها.
مهارتهای ارتباطی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر با شرکا، تیمهای داخلی و مشتریان.
آشنایی با ابزارهای دیجیتال: تسلط بر ابزارهای بازاریابی دیجیتال، ابزارهای CRM، و پلتفرمهای مدیریت فروش.
خلاقیت و نوآوری: توانایی ارائه راهحلهای خلاقانه برای افزایش تعامل با مشتریان و بهبود فروش از طریق کانالهای مختلف.
الزامات:
مدرک کارشناسی در بازاریابی، مدیریت کسبوکار یا رشتههای مرتبط.
حداقل 5 سال تجربه در بازاریابی، با ترجیح تجربه در بازاریابی کانال.
تجربه در مدیریت شرکای تجاری و توزیعکنندگان.
آشنایی با ابزارهای دیجیتال بازاریابی و تحلیل دادهها.
توانایی مدیریت بودجه و استفاده بهینه از منابع.
معرفی شرکت
آیرین، یک مجموعه مشاوره منابع انسانی است،که با شرکت های مختلف معتبر ایرانی و بین المللی مشارکت دارد.
این مجموعه در زمینه توسعه ی منابع انسانی فعالیت میکند و در حال رشد و توسعه است.
اعضای آیرین به صورت دورکاری و با ساعت کاری منعطف کار می کنند و با تخصصی که دارند بهترین راهنما برای افرادی هستند که به دنبال کار مناسب با شرایط متناسب تخصص خود برای استخدام هستند.
در آیرین، رزومه ی افراد در تمامی سطوح بررسی می شوند از سطح کارآموز تا سطح مدیران ارشد سازمان ها.
هدف نهایی ما، حضور فعال و موثر بین متقاضی کار و کارفرما به عنوان تسهیل گر و به نتیجه رساندن پروسه استخدام موفق می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
استراتژی بازاریابیMarketingاصول و فنون مذاکرهمدیریت بازاریابی