ما در صنایع چاپ و بسته بندی ایرانیان پک برای سمت شغلی سرپرست اجرایی و منابع انسانی به دنبال فردی باهوش، سریع، توانمند و در خدمت سازمان هستیم که دارای مهارت در زمینه های اجرایی و منابع انسانی به شرح زیر باشد.
موارد کلیدی موفقیت در مصاحبه: *مهارتهای اجرایی: مهارت مدیریت تغییرات سازمانی، رهبری و مدیریت تیم های متنوع مهارت بر فرآیندهای سیستم ساز، تدوین و بروزرسانی شرح وظایف کارکنان مهارت برنامه ریزی، هدایت تیم، مدیریت زمان و پیگیری تا حصول نتیجه مهارت ارتباط موثر، نگارش مکاتبات اداری، مستندسازی و تهیه گزارش های مدیریتی مهارت در تحلیل و توانا در تصمیم گیری و حل مسئله مهارت در اصلاح و پیاده سازی و کارکردن با نرم افزار های مدیریت پروژه و ERP
*مهارتهای منابع انسانی: آشنا با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی آشنا با فرآیندهای منابع انسانی و امور رفاهی آشنا با نرم افزارهایحسابداری حقوق و مدیریت مرخصی و تایم شیت ها مهارت در شناسایی تعارضات و رفع اختلافات درونسازمانی مهارت در طراحی فرایند جذب نیرو (جستجو / مصاحبه / ارزیابی و استخدام) مهارت در نظمدهی و استفاده از سیستمها مدرن و ابزارهای منابع انسانی و علم نوین منابع انسانی مهارت در اجرای برنامههای آموزش و توسعه (نیازسنجی / طراحی محتوا / انتخاب مدرس و پیگیری نتایج) مهارت در مدیریت و بروزرسانی پروندههای پرسنلی براساس استانداردهای حریم خصوصی مهارت در اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد (KPIs) و آشنا به 5S
*مهارت های عمومی: منظم، مسئولیت پذیر و دارای دیسیپلین و جدیت در انجام و پیگیری وظایف کاری محوله روابط عمومی بالا و علاقمند به فرهنگ تولید با قدرت درک شرایط محیطی و مدیریت بحران توانایی انجام چندین کار در عین واحد و آمادگی فعالیت در ساعات کاری فشرده و طولانی تسلط بر نرمافزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)، ابزار های گزارش گیری وCRM داشتن حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت داخلی یا دستیار اجرایی و منابع انسانی ترجیها دارای تحصیلات مرتبط در رشتههای مهندسی صنایع، MBAو رشته های مرتبط (آشنایی به صنعت چاپ، طراحی سایت و گرافیک مزیت محسوب میشود) پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
شرح شغلی: *بخش اجرایی: بهینهسازی فرآیندهای داخلی و ارتقای بهرهوری نظارت برعملکرد کارکنان، مانیتورینگ و اجرای پروژههای استراتژیک برقراری و حفظ ارتباط موثر با تیمها و ابلاغ شرح شغلی و تصمیم های مدیرعامل پیگیری وظایف و تحلیل عملکرد و ارائه گزارش به مدیرعامل در خصوص پیشرفت کارها تهیه گزارشهای دورهای، تنظیم صورتجلسه ها، نامهنگاری رسمی و امور دفتری هماهنگی و برنامهریزی جلسات و قرارهای کاری پیاده سازی ابزارهای مدیریت پروژه + کمک به تیم ها در صورت ایجاد موارد فورس ماژور برای واحد مربوطه
*بخش منابع انسانی: اصلاح و تدوین چارت سازمانی و شرح شغلی اصلاح و تدوین سیاستها و رویههای منابع انسانی مطابق با قوانین نظارت بر اجرای قوانین کار، بیمه تامین اجتماعی، بیمه های تکمیلی مشاوره و حمایت از مدیران در مسائل مربوط به روابط کارکنان، حل تعارضات و ایجاد محیط کاری سالم طراحی و پیادهسازی برنامههای آموزشی، پاداشدهی و توسعه مهارتهای کارکنان ایجاد بستری انگیزشی و بهبود فرهنگ سازمانی با رویکرد افزایش بهرهوری برنامهریزی، بهبود، مصاحبه و اجرای فرآیندهای جذب/آموزش/استخدام/ارزیابی عملکرد/ پرورش ونگهداشت سرمایه انسانی تعریف kpi و OKR و شاخص های عملکردی در دپارتمان های مختلف مدیریت ارزیابی عملکرد۳۶۰ درجه کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده پیاده سازی فرایند آموزش آنبوردینگ / آفبوردینگ تخصصی بهروزنگداری linkedin و بهبود برند کارفرمایی
مزایا و چشمانداز همکاری: دسترسی مستقیم به مدیرعامل و نقشآفرینی در تصمیمات راهبردی امنیت و آینده شغلی همراه با رشد قابل توجه درآمد طی سالهای فعالیت بسته جبران خدمات رقابتی (حقوق مناسب + پاداش نظم + پاداش عملکرد) فرصت های آموزشی + تمام مزایای قانونی +بیمه تکمیلی و...
ایرانیان پک یکی از چاپخانه های برتر و معتبر حوزهی بسته بندی صنایع غذایی کشور بوده که با تکیه و اعتماد بر توان پرسنل کارآزموده و بهره بری از به روز ترین ماشین آلات و نرم افزار ها، با کیفیت ترین خدمات را برای مشتریان خود به ارمغان آورده است.
ما بر این باوریم که بخش بزرگی از رضایت مشتریانمان از حال خوب پرسنل سازمانمان ایجاد میگردد.
ما یک مجموعه درحال رشد هستیم و معتقدیم برای پیشبرد اهداف نیاز به یک تیم همدل و همراه داریم.
.
دفتر مرکزی.
میدان فاطمی خیابان جویبار کوچه میرهادی غربی پلاک۳۰
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی منابع انسانیجذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکردقوانین کارحقوق و دستمزد