کنسرسیوم دیالیز ایران | Iranian Consortium of Dialysis

خدمات درمانی، پزشکی و سلامت بیش از ۱۰۰۰ نفر www.icdgroup.org

فرصت‌های شغلی ۱۳

استخدام Human Resources Development Expert (اشتهارد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

البرز ، اشتهارد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

Responsibilities:

● Assess training needs through surveys, interviews with employees, focus groups, and/or consultation with managers, instructors or customer representatives.

● Design, plan and organize training programs for employees.

● Monitor, evaluate and record training activities and program effectiveness.

● Design and conduct effective leadership development models.

● Prepare and maintain IDP result updates in order to analyze each development nominates’ progress line.

● Provide a variety of training techniques such as role-playing, simulations, team exercises, group discussions, videos, lectures or micro-learning.

● Monitor training dashboards and KPIs.

● Analyze Training data and prepare required reports, budgets .

● Provide advice and guidance to business groups on design challenges, assesses performance gaps and recommends solutions on principles, programs, approaches, and mediums.

● Discuss career opportunities with high potentials on the regular basis.

● Develop specialized program for talents and key employees through development centers.

● Provide individualized instruction and tutorial or remedial instruction.

● Propose high potentials to newly created challenging job vacancies (Rotation & Promotion).

● Design the mentoring and coaching methodology based on ACs and performance evaluation results.

● Build the network of internal and external coaches and mentors.

● Consult with key people for identifying the best activities and practices for development.

Design, conduct and organize training program.

● Design e-learning courses.

● Assist in ISO reports, audits, responsible for preparing related documents.

Requirements
● Bachelor of HR Management or any other relevant degrees.

● 3 years of experience in the field of Human Resources.

● Being familiar with learning theories and concepts.

● Being familiar with leadership models, concepts and practices.

● Communication skills (Both oral and written).

● Creativity and innovation.

● Analytic thinking.

● Problem solving skills.

● Good Knowledge of MS Office (word, Excel, PowerPoint).

● Fluent in English (writing and reading good).

● Active learning.

● Good communication skills.

● Attention to details.

● Knowledge of new training techniques.

معرفی شرکت

کنسرسیوم دیالیز ایران مجموعه‌ای توانمند و فعال در حوزه تخصصی صنعت دیالیز است که ‌ایده تشکیل آن از سال 1389 مطرح شد. این مجموعه با 8 عضو فعالیت‌ها و خدمات خود را دنبال می‌کند که به پشتوانه عملکرد اعضا، عرصه فعالیت‌های خود را گسترش داده‌ است. این شرکت‌ها با داشتن خط‏‌ مشی واحد، پیشروی به سمت تحقق اهداف کنسرسیوم را سرعت بخشیده‌اند. شرکت مدی‌تک‌سیس به عنوان شرکت مادر و اولین عضو این مجموعه تولید صافی دیالیز را در دستور کار قرار داده است.
این مجموعه در راستای ایجاد نوآوری و تغییر الگو در حوزه صنعت ، درمان و ERP در سطح کشور اقدام به طراحی و تولید نرم افزار، با متدهای روز دنیا می کند.

شرکت های عضو این مجموعه در حوزه های ذیل فعالیت دارند:
• تولید نرم افزار در حوزه صنعت و پزشکی
• تولید محصولات مصرفی دیالیز و محصولات پزشکی
• احداث، راه اندازی، تجهیز و استانداردسازی مراکز دیالیز
• تولید ماشین آلات و تجهیزات دیالیز
• تهیه و توزیع بسته متنوع کالاهای دارویی و تجهیزات پزشکی
• تولید و تأمین مواد اولیه
• تولید گرانول ها و قطعات پلیمری گرید پزشکی و تهیه مواد اولیه آن ها
• تولید محلول های دیالیز صفاقی به روش APD و CAPD