اجرا، پیگیری و هماهنگی امور عملیاتی و اجرایی باشگاه شامل جلسات، فرمها، دیتا، گزارشها و هماهنگی با تیم محتوا و رسانه، اعضا و اساتید؛ در کنار شناسایی، جذب، ارزیابی اولیه و پیگیری ارتباط با افراد مستعد و مناسب برای همکاری با باشگاه نخبگان هوش مصنوعی.
شرح وظایف
• پیگیری و اجرای امور روزمره و عملیاتی باشگاه
• هماهنگی جلسات، برنامهها و ارتباطات داخلی و بیرونی
• مدیریت و بهروزرسانی فرمها، دادهها و گزارشهای موردنیاز
• هماهنگی با تیم محتوا و رسانه برای پیشبرد فعالیتها
• ارتباط منظم با اعضا، اساتید و سایر ذینفعان باشگاه
• شناسایی و جذب افراد مستعد و مناسب برای همکاری با باشگاه
• انجام بررسی اولیه رزومهها، پروفایلها یا معرفیشدهها
• هماهنگی فرآیندهای اولیه جذب، ارتباطگیری و پیگیری با داوطلبان/متقاضیان
• ثبت و مستندسازی اطلاعات مرتبط با فرآیند جذب و منابع انسانی
• همکاری در بهبود فرآیندهای اجرایی و جذب نیروی انسانی
• طراحی و اجرای فرآیندهای شناسایی و ارزیابی استعدادها
• رصد روندهای نوین مدیریت استعداد و ارائه پیشنهادهای نوآورانه
• طراحی و اجرای برنامههای جذب و نگهداشت استعداد
مهارتها و توانمندیهای موردنیاز
• نظم، دقت و پیگیری بالا
• توانایی هماهنگی چندوظیفهای و مدیریت امور همزمان
• ارتباط کلامی و نوشتاری قوی
• آشنایی خوب با کار تیمی و تعامل حرفهای
• توانایی کار با فرمها، دادهها و گزارشها
• آشنایی با اصول جذب و ارزیابی اولیه نیرو
• مسئولیتپذیری، انعطافپذیری و یادگیری سریع
• آشنایی با ابزارهای آفیس/گوگلداک/گوگلشیت/MSP یا ابزارهای مشابه
• سابقه کار مرتبط
شرایط احراز
• ترجیحاً دارای تجربه در امور اجرایی، هماهنگی یا منابع انسانی
• اشنا با مفاهیم هوش مصنوعی و اکوسیستم هوش مصنوعی کشور
• آشنایی با فضای باشگاه نخبگانی، تیمهای پروژهای یا محیطهای پویا
• توانایی پیگیری دقیق امور و حفظ ارتباط موثر با افراد مختلف
• علاقهمند به فعالیت در حوزه جذب استعداد و عملیات اجرایی
به خانه هـوش ایــران خوش اومدید!
خانه هوش ایران یک ساختار منسجم پژوهشی، آموزشی و اجرایی است که با هدف بومیسازی زیرساختهای هوش مصنوعی و تربیت نیروی انسانی متخصص فعالیت میکند. رویکرد استراتژیک ما، حذف فاصله میان دانش آکادمیک و نیازهای واقعی صنعت از طریق ایجاد یک زنجیره ارزش کامل است؛ زنجیرهای که نخبگان را از شناسایی اولیه در سطوح پایه تا هدایت پروژههای کلان و استراتژیک صنعتی همراهی میکند.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکردTalent Managementمصاحبه