" در تیم ایموکو جای دوستی که حداقل 2 سال تجربه و مهارت سئو داره خالیه ! "
توانایی ها و قابلیت های مورد نیاز:
مسلط به مفاهیم SEO و تکنیک های On page و Off page
مسلط به ابزارهای تجزیه و تحلیل وب سایت
مسلط به شاخص های رتبه بندی و الگوریتم های موتور جستجو
مسلط به جستجوی بهترین کلمات کلیدی با استفاده از ابزارهای مرتبط مانند Moz,Ahref و...
آگاهی از فاکتورهای رتبه بندی و الگوریتم های موتور جستجو
مسلط به زبان انگلیسی و اصطلاحات مرتبط با سایت
اشنایی با CSS,HTML
تسلط کامل بر روی کار با وردپرس جهت مدیریت و انتشار محتوا
اشنا با الگوریتم دیسکاوری
تجربه در ایجاد ترافیک جستجوی ارگانیک ورودی و بهبود جایگاه در SERP
مسلط به Google search console و Google analytics
تسلط کامل به Technical SEO و قدرت تدوین و پیاده سازی استراتژی
شرح وظایف:
وظایف عمومی :
آنالیز وب سایت
بارگذاری محتوا
همکاری در تدوین استراتژی ها و برنامه ریزی ها با تیم تولید محتوا جهت بهینه سازی صفحات
ارتباط موثر با سایر همکاران و تیم های مرتبط با SEO
وظایف تخصصی :
پیاده سازی استانداردهای SEO روی سایت شرکت
کشف، توسعه و بهینه سازی کلمات کلیدی
انالیز مشتریان و رقبا
انالیز پرفورمنس و ارایه گزارش عملکرد
تدوین و پیاده سازی استراتژی on page ,off page
اجرای توصیه های بهینه سازی موتور جستجو
تحقیق و بررسی لینک های تبیغاتی رقبا
توسعه استراتژی بهینه سازی لینک کپی رایتینگ برای موتورهای جستجو
طراحی استراتژی تولید محتوا
همکاری با تیم تولیدمحتوا برای ارایه و بارگذاری محتوا
بررسی کامل SEO صفحات و مقالات از نظر ساختار مشکلات فنی و غیره
توانایی اعمال تغییرات در معماری محتوای سایت و لینک سازی
تجزیه و تحلیل بینش ها و تهیه گزارشی در مورد تمام جنبه های SEO از جمله ترافیک ،بازدیدها ،کلیک ها و....
شرایط عمومی و ویژگی های اخلاقی که برامون مهمه:
خلاق، روحیه کار تیمی، منظم و عاشق رشد و پیشرفت
با حوصله
پیگیر، سخت کوش و خوش برخورد
حداقل 22 سال سن و حداکثر 30 سال سن
شرایط کاری ما چه جوریه؟
زمان کار: شنبه تا 4شنبه (9 تا 18)
محل شرکت: جردن - چهارراه جهان کودک
پرداخت حقوق منظم
بیمه تامین اجتماعی + سنوات
ارتقای جایگاه شغلی، ارتقای حقوق
محیط کاری پویا، دوستانه و مدرن
معرفی شرکت
ایموکو چه مشکلی رو حل میکنه؟
تیم "ایموکو" قراره به افرادی که دوست دارن مهاجرت تحصیلی به کانادا داشته باشن کمک کنه بهترین برنامه و رشته تحصیلی رو انتخاب کنند و همچنین به مسیر کار پس از تحصیل خودشون کاملا آگاه باشند.
فرهنگ سازمانی ما چه جوریه؟
تمام افراد تیم ما جوونای دهه 70 هستند و به کمک هم داریم پیشرفت میکنیم.
احترام، دوستی و رشد حرفهای مثل خون در رگ های سازمان ما جریان دارد و بیش از اینکه به تحصیلات هم تیمی هامون اهمیت بدیم به حرفهای بودن و تعهد پایبندیم.
دوست عزیزم؛
اگر خلاق هستی، تعهد داری و دوست داری تو یه محیط حرفهای و پویا پیشرفت کنی مطمئن باش جای تو پیش ما خالیه ...