ما در ایده نگار ترنج، برای جایگاه " مهندس هوش مصنوعی " به دنبال یک هم تیمی پرانرژی و کاربلد و خلاق و با انگیزه هستیم. ما به دنبال یک همتیمی هستیم که میخواهد عضوی از یک تیم با سرعت توسعهی بالا بوده و دغدغهی این را داشته باشد که در آن تلاشها و نظرات همهی اعضای تیم موثر و با ارزش است. به عنوان یک مهندس هوش مصنوعی، شما مسئول طراحی و توسعه سیستمهای هوش مصنوعی خواهید بود؛ با تیمی از مهندسان هوش مصنوعی، دانشمندان علوم داده و برنامهنویسان سمت سرور و کلاینت، همکاری خواهید کرد تا راه حلهای نوآورانهای برای چالشهای پیچیده خلق کنید.
مهارت ها و تجاربی که این جایگاه لازم دارد:
تجربه حداقل 1 سال در زمینه هوش مصنوعی، یادگیری ماشین یا یادگیری عمیق تسلط بر زبان های برنامه نویسی Python تجربه کار با چارچوب های یادگیری ماشین مانند TensorFlow, Keras, PyTorch, JAX مسلط به تکنیکهای Fine-Tuning آشنایی با طراحی کامل ML Pipeline آشنایی با HF Transformers تجربه کار با مجموعه داده های بزرگ مهارت های عالی حل مسئله و تحلیلی مهارت های ارتباطی و ارائه قوی توانایی کار مستقل و به عنوان بخشی از یک تیم آشنایی کامل با روشهای یادگیری و رشد آشنایی کافی به زبان انگلیسی داشته باشد
مسئولیت ها و وظایف:
طراحی، توسعه و بهبود شبکههای عصبی در حوزههای پردازش تصویر و پردازش زبان طبیعی جمع آوری، تمیز کردن و آماده سازی داده ها برای مدل آموزش، ارزیابی و بهینه سازی مدل ها یکپارچهسازی سیستم های هوش مصنوعی با برنامه های موجود مستندسازی و ارائه نتایج به ذینفعان تحقیق و توسعه در مورد آخرین پیشرفت ها و تحقیقات در حوزه هوش مصنوعی
مزایای این همکاری:
تجربهی مشارکت در پروژهها در سطح ملی و بینالمللی فرصت یادگیری و رشد حرفه ای محیط کاری پویا و حمایتی
لطفا رزومه تون رو برامون بفرستید تا بتونیم بیشتر با هم آشنا بشیم و درباره این موقعیت شغلی گفتگو کنیم.
معرفی شرکت
ایده نگار ترنج مجموعهای نوآور و فناور است که با استفاده از فناوریهای روز برای بهبود کیفیت زندگی کاری، اجتماعی و فردی تلاش میکند. محصولات و خدمات ما تا به حال به سازمانهای بزرگ و کوچک زیادی یاری رسانده و بیش از هزاران نفر کاربر محصولات متنوع ما بودهاند. هدف غایی ما استفاده از فناوری برای بهبود کیفیت زندگی است. ما برای رسیدن به این هدف افراد متخصص و خبره را گرد هم میآوریم تا به سازمانها کمک کنیم راهحلهای نوآورانه و فناورانه را جهت بهبود چابکی و بهرهوری فرآیندهای خود به کار بگیرند و با استفاده از این راهکارها بتوانند به سمت تحول دیجیتال در مجموعه خود گام بردارند.