هایپراستار | Hyperstar

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای بیش از ۱۰۰۰ نفر hyperstariran.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام Store Financial Controller

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مالی و حسابداری
موقعیت مکانی

خوزستان ، اهواز
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

• Coordinate the preparation of the budget and financial forecasts.
• Review all financial plans and budgets regularly to look for cost reduction opportunities.
• Support sales team in margin management.

• Work closely with management or executive teams to share reports and analysis findings.• Report to and communicate with the headquarters.

• Post provision entries for not yet received invoices to get rid of cost fluctuation.
• Stock Taking + Write off, Disposal, Stock adjustment.
• Check material price fluctuation and perform actual price calculation - monthly basis.
• Prepare probability accounting for product costing.
• Provide Finance Manager with fixed and variable cost analysis.
• Budget control and look for cost reduction opportunities.

Requirements

• At least Bachelor’s Degree in Accounting of Financial Management.
• Economics and Accounting — Knowledge of economic and accounting principles and practices, the financial markets, banking and the analysis and reporting of financial data.
• Strong problem-solving skills -identifying and resolving complex issues in an effective and time sensitive pace.
• Effective communication skills.
• Ability to work on his/her own initiative.
• Ability to work under pressure and meeting tight deadlines
• Full proficiency in Microsoft office Excel.
• Experience in an international working environment appreciated
• Full proficiency in Microsoft office Excel.
• Proven English Skills (written & spoken).

معرفی شرکت

هایپراستار به عنوان پویاترین و به روزترین شرکت در صنعت خرده فروشی، از سال 1388، با افتتاح اولین شعبه در ایران فعالیت خود را آغاز نمود.

ماموریت ما خلق لحظه های شگفت انگیز، برای همه، هر روز است.

در هایپراستار اعتقاد داریم که دستاوردهایمان حاصل تلاش همکارانمان است و رشد سازمان را به رشد سرمایه انسانی خود وابسته می دانیم . برای همین است که اهمیت زیاد به سرمایه انسانی در فرهنگ سازمان ما ریشه ای عمیق دارد.

بی صبرانه مشتاق به حضور افرادی جسور ، با انگیزه و همراه ، همچون شما ،در تیم چند هزار نفری هایپراستار هستیم .