تهیه و بهروزرسانی فرآیندها، آئین نامه ها ودستورالعملهای حوزه توسعه و آموزش کارکنان در سازمان
تجزیه و تحلیل خروجیهای فرآیند مدیریت عملکرد به منظوراتصال عملکرد افراد به سایر فرایندهای منابع انسانی
برایمان مهم است که همکار جدیدمان دارای این شرایط باشد: + دانشآموخته «رشتههای مدیریت، روانشناسی و ...» + همکار «آقا/خانم» با «۲۲ تا ۳۸ سال» سن + حداقل دارای تجربه «۳ سال سابقه» مرتبط در زمینه توسعه و آموزش
➖ محدود محل کار: ونک ➖ ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 با یک ساعت شناوری ➖ پکیج سالانه: ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان + مزایای رفاهی کامل .
اینجا، در دل خانه منابع انسانی، فرصتهای شغلی فقط اعلام نمیشوند؛ طراحی میشوند. ما بهعنوان همراه حرفهای سازمانها، آگهیهایی را منتشر میکنیم که پشت هرکدام شناخت، تحلیل و قضاوت کارشناسی وجود دارد؛ نه صرفاً یک نیاز فوری به جذب نیرو. خانه منابع انسانی جایی است که انتخاب نیروی انسانی و انتخاب مسیر شغلی بهطور همزمان و آگاهانه شکل میگیرد؛ برای سازمانهایی که به شایستگی باور دارند و برای افرادی که بهدنبال شغلی همراستا با توانمندیها، ارزشها و آینده حرفهای خود هستند. اگر بهدنبال فرصتی واقعی، نه اتفاقی، هستید، این صفحه میتواند آغاز یک تصمیم درست در مسیر حرفهای شما باشد.