ما در شرکت توسعه منابع انسانی آرمین فرداد (HRBOX) به دنبال جذب یک همکار با انگیزه، یادگیرنده، مسئولیت پذیر و دقیق هستیم تا در کنار هم، فرآیندهای منابع انسانی سازمان های ایرانی را توسعه و بهبود دهیم. ویژگی محیط کاری ما:فضای کار در لبه تکنولوژِی،فعالیت در فناوری های نوین ،داری مسیر آموزش برای کارآموز ها،کار کردن تیمی با افراد دانا و دارای منتور های قوی در این حوزه،دارای مدیریت دانش،محیطی حرفه ای، یادگیرنده، همراه با همکاری، احترام، همدلی و رشد فردی. امکان یادگیری کاربردی فرآیندهای منابع انسانی در پروژه های متنوع با صنایع مختلف.در شروع همکاری تعهدنامه محرمانگی اطلاعات امضا می شود به همراه ضمانت با قید کردن محرمانگی اطلاعات.
شرایط احراز:
تجربه و سابقه کاری
حداقل ۳ سال تجربه عملی در توسعه و نگهداری پروژههای مبتنی بر DNN
تجربه کار با ماژولنویسی و توسعه افزونههای اختصاصی DNN
تجربه توسعه و سفارشیسازی پوستهها (Skin) و Containerهای DNN
تجربه کار با پروژههای Legacy و رفع خطا، بهینهسازی و ارتقای نسخههای DNN
مهارتهای فنی الزامی
تسلط به C# و .NET Framework
تسلط به ASP.NET MVC / Web Forms
تجربه کار با DNN Framework و معماری آن
تسلط به SQL Server و طراحی، بهینهسازی و عیبیابی Queryها
تجربه کار با Entity Framework / LINQ
آشنایی با توسعه و مصرف REST API
توانایی Debug و تحلیل خطاهای Backend
آشنایی با ساختار Moduleهای DNN و چرخه توسعه آنها
تجربه کار با Visual Studio و Git
ویژگیهای فردی مورد انتظار:
توانایی یادگیری سریع و حل مسئله بهصورت مستقل
توانایی تحویل منظم و سریع تسکها
قدرت مذاکره، دارای فن بیان و هنر متقاعدسازی
توانایی نگارش و تعیین نقشه راه هر پروژه بهصورت اختصاصی
مسئولیتپذیری در قبال کیفیت کد
توانایی تخمین زمان و گزارش شفاف پیشرفت کار
علاقهمند به یادگیری ابزارها و روشهای جدید توسعه نرمافزار
شرکت توسعه منابع انسانی آرمین فرداد (HRBOX) از سال 92 ثبت شده و فعال هستش و در اولین نرم افزار HRIS درحوزه منابع انسانی هستش و بجز نرم افزار در 2 بخش مشاوره تخصصی منابع انسانی ،اکادمی و اموزش های تخصصی فعالیت داره