ما برای یک شرکت معتبر و روبهرشد در حوزه زیرساختهای ابری، در راستای توسعه و بهبود فرآیندهای منابع انسانی، به دنبال جذب یک کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم. این فرد مسئولیت اجرای فرآیندهای کلیدی منابع انسانی، از جذب و تجربه کارکنان تا توسعه، ارزیابی عملکرد و بهبود فرآیندهای سازمانی را بر عهده خواهد داشت و نقش مهمی در توسعه سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی ایفا خواهد کرد.
مسئولیتها:
• اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، شامل هماهنگی موقعیتهای شغلی، تهیه و انتشار آگهی، غربالگری رزومهها و هماهنگی و اجرای مصاحبهها
• مدیریت و بهبود تجربه کارجو و کارکنان در مراحل مختلف چرخه عمر همکاری
• اجرای فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ و اطمینان از تجربه مناسب کارکنان در این مراحل
• اجرای برنامههای توسعه کارکنان، از جمله تدوین مسیر شغلی، برنامههای توسعه فردی و جانشینپروری
• مشارکت در توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی و اجرای برنامههای مرتبط با مشارکت و انگیزش کارکنان
• رسیدگی به امور رفاهی، انگیزشی و نیازهای کارکنان و پیگیری مسائل مرتبط با تجربه کارکنان
• جمعآوری، تحلیل و ارائه گزارشهای مرتبط با شاخصهای منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود
• شناسایی و بهبود فرآیندها و رویههای منابع انسانی با هدف افزایش اثربخشی و تجربه کارکنان
• رسیدگی به مسائل و چالشهای مرتبط با روابط کاری کارکنان و ارائه راهکارهای مناسب
• پردازش و پیگیری فرمها و درخواستهای پرسنلی و اطمینان از طی شدن فرآیندهای مربوطه
• ارائه مشاوره به مدیران و کارکنان در زمینه مسائل منابع انسانی، قوانین کار و سیاستها و رویههای سازمانی
• همکاری با واحدهای مختلف سازمان برای بهبود فرآیندهای منابع انسانی و افزایش همافزایی میان تیمها
• مشارکت در مستندسازی، تدوین گزارشها و بهروزرسانی فرآیندها و دستورالعملهای منابع انسانی
شایستگیها:
• حداقل ۴ سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
• تجربه عملی در فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت چرخه عمر کارکنان
• آشنایی مناسب با فرآیندهای آنبوردینگ، آفبوردینگ، توسعه کارکنان و مدیریت تجربه کارکنان
• تجربه در تحلیل دادهها و شاخصهای منابع انسانی و تهیه گزارشهای مدیریتی
• آشنایی با قوانین کار و توانایی ارائه مشاوره در مسائل مرتبط با روابط کاری
• تجربه کار با ATS و نرمافزارهای کسری و راهکاران
• تسلط به Microsoft Word و Microsoft Excel
• تجربه کار با هوش مصنوعی
• توانایی شناسایی مسائل و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• مهارت بالا در برقراری ارتباط و تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان در سطوح مختلف سازمان
• توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند و پیگیری مؤثر امور تا حصول نتیجه
• روحیه همکاری، مسئولیتپذیری و توانایی کار در محیطی پویا و در حال رشد
ما یک شرکت تخصصی در زمینه هدهانتینگ هستیم که به جویندگان کار کمک میکنیم تا در میان بهترین فرصتهای شغلی موجود، شغلی مناسب با مهارتها و اهداف حرفهای خود پیدا کنند.
ما به شرکتها در صنایع مختلف و در کشورهای گوناگون — از کانادا تا ایران — کمک میکنیم تا نیروی انسانی مناسب برای رشد و موفقیت کسبوکارشان را جذب کنند.
پس اگر با آگهیهای شغلی ما در صنایع یا کشورهای مختلف روبهرو شدید، تعجب نکنید! این تنوع، بخشی از ماهیت بینالمللی کار ماست و نشاندهنده تعهد ما به ایجاد بهترین ارتباط میان افراد و فرصتهاست.