تهیه دستورالعمل ها ، آیین نامه ها ، یا روش های اجرایی
مسلط به فرآیند نگهداشت پرسنل
مسلط به محاسبه کارکرد پرسنل
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان با توجه به ویژگی های شغلی، استراتژیها، برنامههای آتی
آشنا به فرآیند جذب و استخدام
آشنایی با روشهای مدیریت عملکرد و انجام آنها در سطوح مختلف به صورت دورهای
مسلط به محاسبات حقوق و دستمزد
مسلط به اصول نگارش
شرایط احراز :
مسئولیتپذیر
خلاق و ایدهپرداز
توانمند در انجام کار بصورت تیمی
توانمند در برقراری ارتباط و داشتن تعامل با کارکنان
آشنا با روشهای بهبود تجربه کارکنان و ایجاد انگیزه در آنها
معرفی شرکت
هاست ایران به عنوان یکی از بزرگترین ارائه دهندگان خدمات زیرساخت میزبانی وب و ثبت دامنه درایران، فعالیت خود را ازسال 81 با هدف نهادینه نمودن استفاده از فناوری اطلاعات و ارائه خدمات پایدار، مطمئن و با کیفیت به صورت رسمی آغاز کرده است.
ما درهاست ایران، با ارائه ی راهکارهای نوین در ارائهی خدمات میزبانی، توانستیم نشان خلاق را از طرف معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری دریافت کنیم. همچنین به دلیل استفاده از راهکارها و فناوریهای به روز و یکپارچه در بهمن ماه 1400 مجوز شرکت دانش بنیان را دریافت کردیم.
این مجموعه با ارائهی خدمات متنوع در واحدهای مختلف از جمله واحد دیتاسنتر، میزبانی وب، مانیتورینگ، خدمات ابری، برنامه ریزی، مارکتینگ، امورمشتریان و فروش افتخار سرویسدهی به بیش از 90هزارمشتری در شبکه ملی اطلاعات را دارد. ما، زیرساختِ آنلاین شدن اشخاص و کسبوکارها را با بالاترین کیفیت فراهم میآوریم.
ارائهی زیرساخت خدمات میزبانی وب، دامنه، دیتاسنتر، پیام کوتاه، رایانش و شبکه های ابری با اولویت خلق ارزش برای مشتریان، عمدهترین فعالیت ماست.