● مدیریت و نظارت همه جانبه بر تیم فروش از جمله اولویت بندی و انجام وظایف، آموزش، انگیزش در تیم فروش.
● شناسایی پتانسیل های بازار و همچنین مشتریان بالقوه.
● ارائه راه حل های جدید برای افزایش کیفیت و سطح فروش.
● ارائه گزارش های منظم ماهانه، هفتگی و روزانه در ارتباط با امور فروش.
● رهبری کارکنان در جهت دستیابی به حداکثر سودآوری و رشد در راستای چشم انداز و ارزش های شرکت.
● پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد فروش.
● شناسایی و جستجوی کانال های فروش جدید و نظارت بر فعالیت های کارشناسان از طریق CRM و نظارت بر ورود اطلاعات در سامانه اطلاعاتی شرکت.
● مهارت های فروش حضوری و تلفنی حرفه ای.
● شناسایی و جستجوی کانال ها و سایت های برتر جهت اخذ نیروی اداری و فروش
● توانایی حل مسئله و ارائۀ کارها به صورت خلاقانه و هوشمند
● مسلط به کار گروهی، مدیریت بحران و اصول رهبری.
● مسلط به اصول و فنون مذاکره.
● شناسایی و جستجوی کانال های فروش جدید وقدرت مذاکره و عقد قرارداد با نمایندگان فروش در شهرستان ها
● شناسایی و جستجوی کانال های فروش جدید وبرنامه ریزی و گسترش بازار هدف
● شناسایی و جستجوی کانال های فروش جدید ومسلط به تکنیک های بازاریابی و تحقیق بازار
● روحیه کار تیمی
● پر انرژی و فعال
● مسئولیت پذیر
● آشنا بر فرآیند ارزیابی عملکرد و شاخص های عملکردی
● آشنایی با قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
●تسلط به روشهای تدوین ساختار سازمانی و شرح شغل
●تسلط بر پیاده سازی و بازبینی و بهبود فرایند مدیریت عملکرد و جبران خدمت
● آشنایی بامدل های ارزیابی و سنجش رضایت شغلی …
●مشارکت در انجام فرآیند جذب و استخدام
● آشنایی با طبقه بندی مشاغل سازمانی
●آشنایی کامل با کلیه امور اداری
●نظارت بر جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهیانه کارکنان
●ارائه گزارشات تخصصی مرتبط با کارکنان
معرفی شرکت
شرکت هوشید فراز اسپادانا در زمینه کارتخوان های فروشگاهی به عنوان یکی از شرکت های پرداخت الکترونیک فعالیت دارد
که فعالیت این شرکت در سطح استان فارس و حتی شهرستان های کوچک نیز میباشد.
این شرکت با حفظ استاندارد های شاپرک ( بانک مرکزی ) اقد ام به ارائه خدمات به پذیرندگان محترم شرکت آسان پرداخت پرشین دارد.
مهارتهای مورد نیاز
اصول و فنون مذاکرهفروش و بازاریابیمدیریت فروش و بازاریابی