وظایف کلیدی عملکرد: برقراری و توسعه ارتباط موثر و حرفهای با مسئولین شعب. برنامهریزی و اجرای بازدیدهای ادواری منظم از فروشگاهها. مذاکره استراتژیک جهت بهبود چیدمان و افزایش سهم قفسه. مدیریت فرآیند سفارشگیری و ثبت دقیق سفارشات کالا. رصد بازار و جمعآوری اطلاعات و دادههای مربوط به رقبا. شایستگیها: برخورداری از مهارتهای ارتباطی و هوش اجتماعی بالا. تسلط بر اصول و فنون فروش و متقاعدسازی. آشنایی کامل با فرآیندهای اجرایی فروشگاههای زنجیرهای (استاندارد چیدمان، کنترل موجودی و مدیریت کسری کالا). برخورداری از انرژی بالا، روحیه رقابتی و رویکرد نتیجهگرا. انضباط فردی، دقت و مسئولیتپذیری شغلی.