امکان جدید:

همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل

هودیس پارس | Hoodis Pars

تولید و صنایع ۵۱ تا ۲۰۰ نفر hoodis.co

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۴,۵۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل:

تجزیه و تحلیل ، طراحی ، ارزیابی و طبقه بندی مشاغل.

اجرای سیستم مدیریت عملکرد کارکنان -اجرای سیستم های پاداش فردی و تیمی.

توسعه کارکنان از طریق آموزش.

توسعه نیروی انسانی سازمانی با توسعه جانشین پروری و برنامه ریزی مسیر شغلی.

ایجاد روابط مطلوب بین کارمندان و مدیران.

اجرای سیستم انضباطی و اخلاق الزامات اقدامات مثبت برای آموزش کارکنان.

پیگیری مراحل استخدام.

تجزیه و تحلیل اطلاعات.

تسلط بر دانش حقوقی و آشنایی با اصول کار.

اتخاذ استانداردهای اخلاقی برای مدیریت نیروی کار.

حل مشکلات محل کار از طریق تئوری های دانش اجتماعی.

ارائه راهکارهایی برای تقویت روابط کارمندان.

ارزیابی متقاضیان شغل.

ارزیابی نیازهای کارفرما برای آموزش.

بررسی سوابق کارمندان.

متعادل سازی نگرانی های کارمندان و منافع سازمان.

وظایف:

اجرای برنامه های نظام کیفیت مرتبط با واحد اداری و نظارت بر آنها

مدیریت رزومه های استخدامی.

دبیر کمیته انضباطی سازمان.

دبیر و مجری کمیته پیشنهادات و انتقادات

اجرای مصوبات واحد آموزش

تعریف و اجرای قوانین سازمان مطابق با مواد قانونی وزارت کار.

ارزیابی عملکرد پرسنل.

پیگیری طبقه بندی شغل منابع انسانی.

انجام فعالیتها بر اساس دستور العملها و روشهای اجرایی پیش بینی شده واحد اداری.

اجرای قوانین و مقررات قانونی کشور مرتبط با امور پرسنلی و کار مقررات و دستور العملها و بخشنامه های صادره از طرف مدیر عامل.

انجام امور مربوط به مکاتبات (انجام امور مربوط دریافت ، توزیع ، بایگانی یا ارسال نامه ها).

انجام امور انضباطی ، استعفاء ، باز خرید و اخراج.

انجام امور مربوط به استخدام ، نقل و انتقالات ، انتصاب ، ترفیع ، حقوق و مزایا.

انجام امور مرتبط با مرخصی ها ( استعلاجی ، استحقاقی ، بدون حقوق و … ) و ماموریت ها.

انجام امور مربوط به بیمه تاُمین اجتماعی و بیمه تکمیلی.

حضور جهت پاسخگویی در اداره کار و پاسخگویی به نمایندگان اداره بیمه و کار در محل کارخانه.

اجرای طرح روش افزایش حقوق پرسنل و دریافت آخرین مصوبات قانونی درمورد حداقل حقوق پایه و اعمال آن در حقوق پرسنل.

انجام عملیات مربوط به کنترل نیروی انسانی قسمت های مختلف بر اساس جداول یا نمودارهای سازمانی مصوب.

اجرای طرح های حفاظتی به منظور تردد افراد.

بررسی و تحقق در جهت شناخت نارسایی ها ، نیازمندیها و امکانات بازرسی و انتظامات و انعکاس آن به مدیرعامل.

انجام امور اداری مربوط به سرویسهای پرسنل.

اجرای الزامات 5S در محیط کار.

نظارت بر فرایند جذب ، مصاحبه ، انتخاب ، استخدام ، ارزیابی عملکرد ، آموزش ، نگهداری پرسنل.

پیاده سازی دستورات مدیریت از طریق آماده سازی بروزرسانی و پیشنهادات در رابطه با سیاسات های منابع انسانی و پروسه های مرتبط.

حفظ و ساماندهی روابط کاری از طریق به روزسانی الزامات کاری و شرح وظایف برای پست های مختلف سازمانی.

حفظ و ارتقاء بهره وری منابع انسانی ، از طریق پیشنهادات و نظم بخشی به پرسنل و برنامه ریزی جهت ارزیابی نتایج کاری پرسنل.

ابلاغ آئین نامه ها و دستور العمل های ایمنی و بهداشت تهیه شده از طرف مراکز دولتی و قانونی به واحد های مربوطه.

پاسخگویی به مسائل اداری ، رفاهی و پرسنل ، کارکنان در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه.

ارائه گزارشات تحلیلی و مدیریتی به مقامات مافوق در چارچوب وظایف محوله.

معرفی شرکت

مجتمع چاپ و بسته بندی هودیس پارس یکی از بزرگترین مجموعه های چاپ و بسته بندی مواد دارویی، بهداشتی- آرایشی و بهداشتی می باشد.

مهارت‌های مورد نیاز

امور اداری منابع انسانی ارزیابی عملکرد مکاتبات اداری امور پرسنلی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی