ما در هوداد به همکارانی خلاق، خوش روحیه و با انگیزه نیاز داریم تا در کنار هم رشد کرده و به موقعیتهای بزرگتری برسیم، در این راستا به چند کارشناس تحقیق و توسعه برای گسترش تیم خود نیازمندیم.
R&D
توانایی های عمومی
داشتن روحیه و علاقه به کار تیمی
تسلط به Scrum و متد Agile
حل مساله، طراحی بهینه با ذهن باز و داشتن تفکر خلاقانه
انگیزه بالا برای یادگیری، ارائه تکنولوژی های جدید و پیشرفت
تسلط به زبان انگلیسی
برخورداری از مهارتهای ارتباطی، کلامی، نوشتاری و مهارتهای سازمانی
خلاق، علاقمند به یادگیری و دارای قدرت تحلیل و حل مساله
توانایی حل مساله و مدیریت بحران
مسوولیتها:
تحقیق و توسعه شامل گردآوری و مدیریت فرآیندهای تحقیق و توسعه با تمرکز بر حوزه دیجیتال و اپلیکیشن های موبایل
ارائه گزارشهای داده محور و ارائه برنامه های توسعه بازار
تدوین استراتژی توسعه محصول
تعامل با دپارتمانهای محصول جهت تحقق برنامههای توسعه
تحلیل رفتار مصرفکنندگان (یوزرها) و درک نیازهای آنها و ارائه راهکارهای بهبود
اندازه گیری KPIهای مرتبط
تخصصی:
آشنا با مایندست اجایل (سابقه کار در تیم هایی با متد اجایل مزیت محسوب میشود)
آشنا به مفاهیم عمومی کسبوکارهای دیجیتال و موبایلی
مسلط با متدهای روز تحقیقات بازار (کمی و کیفی)
مسلط به روش تحقیق کمی و کیفی و نرم افزارهای تحلیل داده
آشنا به ترندهای روز جهان در حوزه توسعه محصول و توسعه کسب و کارهای دیجیتال
سابقه کار پژوهشی قبلی و قابل ارائه (سابقه کار در حوزه تکنولوژی، موبایل و استارتاپهای دیجیتال مزیت محسوب می شود)
سابقه کار با روش های انجام پرسش نامه آنلاین نظیر: پرس لاین و ...
آشنایی با مباحث استراتژی و مارکتینگ
موارد زیر امتیاز اضافه محسوب می شوند:
آشنایی با ابزارهای تحلیل و بررسی داده مانند Power BIو علوم داده
اجرای یک یا چند پروژه تحقیقاتی در شرکت/پروژه های قبلی
دیتابیس مارکتینگ و توانایی کار با دیتابیس
آشنایی با مباحث User Experience
شرایط کاری
شرکت واقع در محدوده پارک وی (محمودیه)، نزدیک به ایستگاه BRT
ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه از 9 تا 18 (پنج شنبه ها تعطیل)
معرفی شرکت
پیشگامان فناوری هوداد یک شرکت دانشبنیان زیر مجموعه هولدینگ بازاریابی و تبلیغات مات است و در حال حاضر حوزه اصلی فعالیت هوداد فینتک است. تیم هوداد در فضایی کاملا تخصصی در حوزه فنآوری اطلاعات و راهکارهای مبتنی بر تلفن همراه، از ابتدای سال ۱۳۹۳ با گرد هم آمدن افراد خلاق و حرفهای شکل گرفت. پیشرفت هوداد در گرو پیشرفت اعضای تیمهاست و ما مصمم به رشد هستیم. برای همین طبق یک برنامهی زمانبندی شده و منظم کار می کنیم و محصولات رو توسعه می دیم. ما عمیقا معتقدیم تواناییهای فنی قابل یادگیری هستند و تمرکز ما روی تشکیل تیم بر اساس تواناییهای فردی است. پس اگر فکر می کنید فرهنگ سازمانی هوداد به ارزشهای شما نزدیکه و علاقه به یادگیری در شما پایان ناپذیره خوشحال می شیم در مجموعهی هوداد به ما بپیوندید. جای شما در تیم ما خالی است و منتظرتون هستیم.