پیشگامان فن‌آوری هوداد | Hoodad Tech

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر hoodadtech.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام کارشناس تولید محتوا و سئو

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

آگهی استخدامی کارشناس تولید محتوا و سئو

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما:
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغلی:
ما به دنبال یک کارشناس تولید محتوا و سئو هستیم تا به تیم هوداد بپیوندد. شما مسئول مدیریت فعالیت های سئو مانند استراتژی محتوا، لینک سازی و استراتژی کلمات کلیدی برای افزایش رتبه در موتور جستجو گوگل خواهید بود.

• توسعه و افزایش ترافیک سایت در موتورهای جستجو
• توانایی ارائه استراتژی های روز سئو جهت پیشرفت سئو داخلی و خارجی
• به روز رسانی و اضافه کردن لینک در مطالب پیشین (لینک سازی داخلی و خارجی)
• تحقیق و بررسی برای کیوردهای سئو جهت تولید محتوا
• تعیین هدف های قابل اندازه گیری جهت افزایش ترافیک در قسمت های مختلف سایت
• نظارت روزانه به بازده فعالیت های سئو جهت بهینه سازی استراتژی سئو
• توانایی نوشتن محتوای با کیفیت، دیسکریپشن و سئو تایتل
• مستندسازی فرآیندها و انتقال دانش به سایر اعضای تیم سئو
• تهیه گزارش مستمر از پیشرفت کار

توانمندی ها:

• درک الگوریتم موتورهای جستجو و روش های رتبه بندی انها
• بهینه‌سازی فنی وب‌سایت (On-page SEO) و (Off-page SEO)
• آشنایی کامل با Google Analytics
• دانش کافی در جستجو کیورد و توانایی کار کردن با ابزارهای Semrush, Ahref، Google Search Console
• توانایی تحلیل و مقایسه عملکرد رقبا
• توانمند در تحلیل داده ها به صورت روزانه
• اشنا با Google Data Studio
• آشنایی با بستن کمپین های رپورتاژ

شرایط کاری:

شرکت در محدود پارک وی (محمودیه)، دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی مترو و بی ار تی

محیط کار مناسب افرادیست که به دنبال توسعه تخصصی هستند.

بیمه/بیمه تکمیلی

عقد قرارداد کاری

ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه ساعت 9:00 الی 18:00 (پنجشنبه ها تعطیل)

معرفی شرکت

پیشگامان فناوری هوداد یک شرکت دانش‌بنیان زیر مجموعه هولدینگ بازاریابی و تبلیغات مات است و در حال حاضر حوزه اصلی فعالیت هوداد فین‌تک است. تیم هوداد در فضایی کاملا تخصصی در حوزه فن‌آوری اطلاعات و راه‌کارهای مبتنی بر تلفن همراه، از ابتدای سال ۱۳۹۳ با گرد هم آمدن افراد خلاق و حرفه‌ای شکل گرفت. پیشرفت هوداد در گرو پیشرفت اعضای تیم‌هاست و ما مصمم به رشد هستیم. برای همین طبق یک برنامه‌ی زمان‌بندی شده و منظم کار می کنیم و محصولات رو توسعه می دیم. ما عمیقا معتقدیم توانایی‌های فنی قابل یاد‌گیری هستند و تمرکز ما روی تشکیل تیم بر اساس توانایی‌های فردی است. پس اگر فکر می کنید فرهنگ سازمانی هوداد به ارزش‌های شما نزدیکه و علاقه به یادگیری در شما پایان ناپذیره خوشحال می شیم در مجموعه‌ی هوداد به ما بپیوندید. جای شما در تیم ما خالی است و منتظرتون هستیم.