پیشگامان فن‌آوری هوداد | Hoodad Tech

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر hoodadtech.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام سرپرست دیجیتال مارکتینگ (Performance Marketer)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت پیشگامان فناوری هوداد به منظور تکمیل کادر تخصصی خود در حوزه دیجیتال مارکتینگ از میان افراد با انگیزه و مسئولیت پذیر با مشخصات ذیل به صورت تمام وقت و حضوری دعوت به همکاری می کند.

شرح شغل:

بهینه سازی کمپینها و فرآیندهای دیجیتال مارکتینگ شامل چنلهای SEM، سوشال مدیا، کمپینهای ریتنشن مارکتینگ، اپ مارکتینگ و Paid advertising
طراحی مدیا پلن و بودجه ریزی چنل های تبلیغاتی بر اساس پرفورمنس در راستای KPI های سازمان
توسعه و به روز رسانی چنلها و تکنولوژی های مارکتینگ بر اساس ترندهای صنعت
بهینه سازی چنلهای دیجیتال مارکتینگ و مانیتورینگ آنها
انجام تست های A/B به منظور بهینه سازی چنلها و بهبود نرخ کانورژن
طراحی کمپین های Google ads و بهینه سازی آن
طراحی و بهینه سازی کمپین های نصب اپ در استورهای مختلف
مانیتورینگ روزانه فعالیت ها و شناسایی bottleneck ها و اصلاح آنها
مانیتورینگ و بهینه سازی فانل کسب و کار
مدیریت و اصلاح زیر ساخت اندازه گیری و تدوین measurement plan

مهارت های مورد نیاز:

حداقل 3 سال تجربه کار در حوزه پرفورمنس مارکتینگ
تسلط بر ابزارهای Google Analytics ، Tag manager ، Data studio و Google ads، mobile Tracker ، Firebase
تسلط بر تحلیل دیتا و ابزارهای مربوط به آن
تسلط بر اکسل و Google sheet
داشتن توانایی تحلیل بالا و تفکر داده محور
تسلط بر ابزارهای موبایل اتریبیوشن و کمپینهای نصب اپ
تسلط بر فرآیند بهینه سازی نرخ تبدیل (CRO)

شرایط کاری:

· شرکت در محدود پارک وی (محمودیه)، دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی

· محیط کار مناسب افرادیست که به دنبال توسعه تخصصی هستند

· بیمه/بیمه تکمیلی

· عقد قرارداد کاری

· ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه ساعت 9:00 الی 18:00 (پنجشنبه ها تعطیل)

معرفی شرکت

پیشگامان فناوری هوداد یک شرکت دانش‌بنیان زیر مجموعه هولدینگ بازاریابی و تبلیغات مات است و در حال حاضر حوزه اصلی فعالیت هوداد فین‌تک است. تیم هوداد در فضایی کاملا تخصصی در حوزه فن‌آوری اطلاعات و راه‌کارهای مبتنی بر تلفن همراه، از ابتدای سال ۱۳۹۳ با گرد هم آمدن افراد خلاق و حرفه‌ای شکل گرفت. پیشرفت هوداد در گرو پیشرفت اعضای تیم‌هاست و ما مصمم به رشد هستیم. برای همین طبق یک برنامه‌ی زمان‌بندی شده و منظم کار می کنیم و محصولات رو توسعه می دیم. ما عمیقا معتقدیم توانایی‌های فنی قابل یاد‌گیری هستند و تمرکز ما روی تشکیل تیم بر اساس توانایی‌های فردی است. پس اگر فکر می کنید فرهنگ سازمانی هوداد به ارزش‌های شما نزدیکه و علاقه به یادگیری در شما پایان ناپذیره خوشحال می شیم در مجموعه‌ی هوداد به ما بپیوندید. جای شما در تیم ما خالی است و منتظرتون هستیم.

مهارت‌های مورد نیاز

سرپرستی دیجیتال مارکتینگ Google Analytics google tag manager
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست