هلدینگ رایمون | Holding Raimon

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

وظایف و مسئولیت ها:

پیشتیبانی از نیازهای کسب‌وکار در شرایط فعلی و در آینده، از طریق توسعه، تعامل، انگیزه‌بخشی و حفظ سرمایه‌های انسانی؛
توسعه و نظارت بر استراتژی‌های کلی منابع انسانی، سیستم‌ها، تاکتیک‌ها و شیوه‌های سازمان؛
تقویت محیط کاری مثبت؛
نظارت و مدیریت یک سیستم ارزیابی کارا که به رویکرد بالا منجر شود؛
تضمین اثربخشی مراحل استخدام و معرفی افراد برای گروه‌های گوناگون (اقشار، قومیت و ملیت متفاوت)؛
حفظ طرح‌های پرداخت و برنامه‌های مزایا؛
رهبری اقدامات در زمینه برندینگ کارفرما، مانند بازاریابی استخدام؛
گزارش‌دهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیم‌های او، از طریق شاخص‌های منابع انسانی؛
ارزشیابی برنامه‌های آموزشی و توسعه‌محور؛
تضمین پیروی همه افراد از قانون، از طریق مدیریت منابع انسانی؛
توسعه سیاست‌های مدیریت منابع انسانی برای تمامی شعب سازمان؛
تحلیل اثربخشی شیوه‌ها و ابزارهای مدیریت این حرفه؛
تضمین هم‌سو‌بودن طرح‌های مدیریت منابع انسانی با رسالت و مقاصد کسب‌وکار سازمان.

الزامات و مهارت‌ها:

داشتن تجربه کار به‌عنوان مدیر منابع انسانی یا مشاغل اجرایی دیگر در همین زمینه؛
مردم‌مدار و نتیجه‌گرا؛
داشتن تجربه ملموس در زمینه شاخص‌های منابع انسانی؛
برخورداری از دانش در زمینه سیستم‌های مدیریت منابع انسانی و پایگاه‌های داده؛
داشتن مهارت در زمینه طرح‌ریزی استراتژی هم‌سو با مهارت‌های رهبری؛
برخورداری توانایی فوق‌العاده در گوش‌دادن فعالانه، مذاکره مؤثر و مهارت‌های ارائه؛
داشتن شایستگی در زمینه ساختن و مدیریت اثربخش روابط بین‌فردی در تمام سطوح سازمان؛
برخورداری از دانش عمیق در زمینه حقوق کار و بهترین روش‌های مدیریتی این شغل؛

معرفی شرکت

هلدینگ رایمون با جذب نیروهای انسانی مستعد، خلاق، جوان و پر انرژی خدمات گوناگون گردشگری و بانکی وغیره را ارائه میدهد.
اگر مهارتهای لازم برای پیوستن به خانواده رایمون را دارید، ما از تصمیم شما استقبال می کنیم.
*رایمون فرصتی متفاوت در مسیر شغلی شما خواهد بود*