ما در مجموعه حساب رایان به دنبال جذب فردی با انگیزه، پیگیر و دارای مهارتهای ارتباطی قوی هستیم. کسی که بتواند مسئولیت وظایف خود را به عهده گرفته و توانایی سازماندهی و مدیریت موضوعات مختلفی را داشته باشد. شخصی که توانایی ایجاد ارتباط موثر با مدیران و همکاران مجموعه را داشته باشد ، و بتواند در جهت تشخیص و رفع نیازهای آنها مطابق با اولویت و استراتژی مجموعه اقدام کند.
وظایف:
انجام محاسبات کارکرد کارکنان
تنظیم قرارداد پرسنل و صدور حکم
جمع آوری و محاسبه کارکرد، اضافه کار، ماموریت و مرخصی پرسنل
تهیه و ارائه گزارشات پرسنلی
پیگیری پرونده های پرسنلی در سازمان تامین اجتماعی و اداره کار
پاسخگویی به سوالات کارکنان در مورد موضوعات کارکردی و محاسبات حقوق و دستمزد و قوانین کار و تامین اجتماعی
چک کردن پرسنل خدماتی در انجام امور محوله
مهارتهای مورد نیاز
مسلط به قوانین بیمه و تامین اجتماعی
مسلط به قوانین اداره کار
تسلط بر مجموعه نرمافزارهای آفیس
آشنایی با نرم افزار حضور و غیاب
مسئولیت پذیر
دارای روحیه کار تیمی
توانایی مذاکره
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان حساب رایان از سال 1376 فعالیت خود را آغاز نموده.
دیدگاه مجموعه حساب رایان در طول این سالها این بوده است که بتواند با تلاش خود، درکنار ایجاد محیط کاری پویا و شاداب برای خانواده حساب رایان، هر چه بیشتر در کاهش فشارهای کاری مدیران مالی موفق باشد و اعتقاد ما در این است که: «جامعه مبتنی بر IT جامعه ایست که بر لب همگان لبخند بنشیند».
زمینه های فعالیت شرکت حساب رایان پارس عبارتند از :
تولید نرم افزارهای یکپارچه (Integrated) مالی و اداری با تکنولوژی روز
تولید نرم افزارهای سفارش مشتریان منطبق با خواستههای کارفرما و تنوع ابزار
طراحی و تولید مجموعه سیستم های تحت وب (Web Base) با کارشناسی تخصصی امنیت
ارائه مشاوره در زمینه مکانیزاسیون سیستمهای مالی، اداری و صنعتی
ارائه مشاوره مالی با بهره گیری از بهترین مشاورین و حسابرسان ارشد مالی
ارائه مشاوره و خدمات در زمینه طراحی و پیاده سازی شبکه، سخت افزار و تجهیزات شبکه
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستیامور اداریپیگیری اموراتوماسیون اداریقوانین کارقوانین بیمهحضور و غیابمنابع انسانی