همیان | Hamyan

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر hamyanapp.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مدیر منابع انسانی در همیان فردی است که مسئولیت کلیه‌ی فعالیت‌ها و خط مشی‌های مربوط به اعضای تیم و عملکرد آن‌ها را بر عهده دارد. به عبارت بهتر او مسئول طراحی و ایجاد یک تیم خوب و حال خوب آن تیم است. این موقعیت مناسب کسانی است که با فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت چابک یک تیم استارت‌آپی به اندازه‌ی کافی آشنا هستند، علاقه‌مند به کمک به رشد و توسعه‌ی مهارت‌های فردی و تخصصی اعضای تیم دارند و از معاشرت و صحبت با آن‌ها لذت می‌برند. باور ما در همیان این است که موفقیت و رشد از آن تیم‌های خوب است نه ایده‌های خوب.

نیازمندی‌های حرفه‌ای:

- توانمند در طراحی بهینه و مدیریت فرآیندهای جذب نیروی انسانی (شامل برنامه‌ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام و تثبیت آن‌ها در تیم)

- توانمند در شناخت، طراحی و مدیریت فرهنگ و ارزش‌های تیم

- توامند در تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد اعضای تیم و اندازه‌گیری آن‌ها

- توامند در ارزیابی عملکرد اعضای تیم و برنامه‌ریزی در جهت بهبود آن

- توامند در طراحی ساختارهای آموزش اعضای تیم و برنامه‌ریزی در جهت توسعه‌ی مهارت‌های آن‌ها

- توانمند در حفظ و افزایش انگیزه‌ی اعضای تیم

- توانمند در ایجاد روحیه‌ی همدلی، هماهنگی و همسوسازی در بخش‌های مختلف تیم

- توانمند در طراحی و مدیریت فرآیند استعفا و خروج اعضا از تیم

- توانمند در بهبود کیفیت زندگی کاری اعضای تیم و روابط انسانی آن‌ها

- آشنا با چهارچوب‌ها و فرهنگ‌های چابک تیم‌های استارت‌‌آپی

- توانمند در برقراری ارتباط با اعضای تیم و درک مطلوب از شرایط آن‌ها

مزیت‌های اولویت‌دهنده:

- با اشتیاق برای رشد و توسعه‌ی خود در حرفه مدیریت منابع انسانی

- آشنا و علاقه‌مند به صنعت فناوری‌های مالی (فینتک)

- تجربه‌ی کاری مطلوب به عنوان مدیر منابع انسانی در تیم‌های استارت‌آپی و ایجاد یک تیم پایدار و موفق

- علاقه‌مند به طراحی و ساختن یک تیم قوی، چابک و با انگیزه

- تجربه‌ی کاری موفق در جذب نیروهای متخصص و کلیدی مورد نیاز تیم

شرایط شغلی:

- امکان فعالیت در مدل دورکاری

- یک ماه همکاری آزمایشی با حقوق و بیمه

- قرارداد همکاری یک ساله

- حقوق و مزایای قانع کننده با پرداخت منظم

- بیمه‌ی تامین اجتماعی کامل

- تامین مالی و ارائه‌ی فرصت برای آموزش‌های ضمن خدمت

- امکان استفاده از بیمه تکمیلی

- امکان دریافت وام قرض الحسنه

معرفی شرکت

همیان پلتفرم مدیریت صندوق‌های قرض‌الحسنه است که کاربران آن از طریق ۲ بستر اندروید و وب می‌توانند در صندوق‌های عمومی و خصوصی مشارکت کنند. فعالیت استارت‌آپ ما از آبان ۹۶ آغاز شده است و چشم‌انداز توسعه یافتن به پلتفرم قرض‌دهی فرد به فرد و توسعه امکانات صندوق‌داری را در سر می‌پرورانیم.
ما در همیان به کاربر کمک می‌کنیم تا به همراه یک گروه از خانواده و آ‌شنایان خودش، یک بانک قرض‌الحسنه کوچک داشته باشد.
صمیمیت، احترام، نظم، انعطاف، خودسازماندهی، چابکی، گردش آزاد اطلاعات، صداقت و صراحت ارزش‌های فرهنگی ما هستند که به این شیوه فعالیت کمک می‌کنند. شیوه ارزیابی فعالیت در همیان مبتنی بر شاخص‌های کیفی و تحویل کار است و از روش‌های دست‌وپاگیر ارزیابی ساعتی تا حد امکان پرهیز داریم.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام منابع انسانی ارزیابی عملکرد سازمانی قوانین کار
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی