همیان | Hamyan

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر hamyanapp.com

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام Video Editor (دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

حوزه‌ سینما و تصویر
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما به منظور اجرای پروژه‌های بین‌المللی از ویڈیو ادیتورهای خلاق با تخصص‌های مختلف و حداقل سطح Junior دعوت به همکاری می‌کنیم.

این همکاری به‌صورت دورکاری و در پروژه‌های بین‌المللی خواهد بود. تیم ما وظیفه دارد شما را به کارفرمایان خارجی متصل کند و امکان همکاری در پروژه‌های حرفه‌ای را برایتان فراهم سازد.

اگر علاقه‌مند به کار روی پروژه‌های بین‌المللی هستید و می‌خواهید یک رزومه قوی و قابل ارائه در سطح جهانی بسازید، جای شما در تیم ما خالی است.

نکته مهم در این همکاری، درآمد دلاری شما است. اگر به دنبال درآمد دلاری هستید و ترجیح می‌دهید دستمزدتان متناسب با تلاش، خلاقیت و مهارت‌تان باشد، رزومه‌تان را برای ما ارسال کنید.

شرایط لازم جهت همکاری:

تسلط به زبان انگلیسی در سطح متوسط به بالا
مهارت و توانایی کافی برای انجام پروژه‌ها در زمان مقرر
تسلط کامل به نرم‌افزارهای تدوین و ادیت ویدیو، از جمله:

- Adobe Premiere Pro
- Adobe After Effects
- DaVinci Resolve
- Final Cut Pro (مزیت محسوب می‌شود)

تسلط به اصول تدوین، ریتم، ساختار روایت و داستان‌گویی تصویری
توانایی ساخت موشن‌گرافیک‌های ساده یا متوسط (مزیت محسوب می‌شود)
آشنایی با اصلاح رنگ (Color Correction) و درجه‌بندی رنگ (Color Grading)
توانایی کار با فایل‌های صوتی، تنظیم صدا و نویزگیری
خلاقیت بالا و توانایی ارائه خروجی دیداری حرفه‌ای مطابق نیاز کارفرما
مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت زمان جهت تحویل به‌موقع پروژه‌ها
داشتن روحیه کار تیمی، علاقه‌مندی به یادگیری و رشد فردی

در صورت قبولی، از طریق پیامک به یک جلسه توجیهی دعوت خواهید شد که در آن شرایط همکاری، عقد قرارداد و تمامی جزئیات مربوطه به صورت کامل توضیح داده می‌شود.

منتظر پیوستن شما به تیم حرفه‌ای‌مون هستیم!

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

همیان پلتفرم مدیریت صندوق‌های قرض‌الحسنه است که کاربران آن از طریق ۲ بستر اندروید و وب می‌توانند در صندوق‌های عمومی و خصوصی مشارکت کنند. فعالیت استارت‌آپ ما از آبان ۹۶ آغاز شده است و چشم‌انداز توسعه یافتن به پلتفرم قرض‌دهی فرد به فرد و توسعه امکانات صندوق‌داری را در سر می‌پرورانیم.
ما در همیان به کاربر کمک می‌کنیم تا به همراه یک گروه از خانواده و آ‌شنایان خودش، یک بانک قرض‌الحسنه کوچک داشته باشد.
صمیمیت، احترام، نظم، انعطاف، خودسازماندهی، چابکی، گردش آزاد اطلاعات، صداقت و صراحت ارزش‌های فرهنگی ما هستند که به این شیوه فعالیت کمک می‌کنند. شیوه ارزیابی فعالیت در همیان مبتنی بر شاخص‌های کیفی و تحویل کار است و از روش‌های دست‌وپاگیر ارزیابی ساعتی تا حد امکان پرهیز داریم.