همیان | Hamyan

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر hamyanapp.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام توسعه‌دهنده ReactJS (دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

همیان تا امروز برای رابط کاربری‌ش متکی بر نرم‌افزارهای بومی موبایل (اندروید و iOS) بوده است ولی قصد داریم برای نسخه جدید پلتفرممان توسعه را متکی بر وب و React-JS پیش ببریم؛ به شکلی که در ادامه بتوانیم همین اپ را به React-Native تبدیل کنیم. برای همین به همکاری با توسعه‌دهنده‌ای احتیاج داریم که در پیاده‌سازی دقیق، سبک و ریسپانسیو طراحی‌های رابط‌کاربری به نسخه وب و برنامه‌نویسی React-JS توانمند باشد و بتواند (در صورت نیاز حتی با فرصت آموزش) این اپ را بعدا به نسخه React-Native نیز تبدیل کند. به دلیل اینکه همیان محصولی مالی است به توانمندی‌های فراتر نمایش APIها و تسلط روی JavaScript برای محاسبات سمت کاربر هم نیاز است.
لطفا در رزومه لینک در دسترس پروژه‌های انجام شده‌تان را درج کنید؛ رزومه‌های بدون نمونه کار رد می‌شوند.

نیازمندی‌های حرفه‌ای

آشنا به تفکر چابک، چارچوب اسکرام و مفاهیم مدیریت محصول
آشنا به ابزارهای مدیریت فرایند همچون ترلو و جیرا
تسلط کامل به ReactJS
تسلط کامل به HTML 5 و CSS3
تسلط به ES6 ،ES5 و JavaScript
تسلط به Git
تسلط به SASS یا SCSS
تسلط به پیاده‌سازی صفحات Responsive
تسلط به Bootstrap و Material Design
آشنا باDesign Patterns
آشنا با مبانی OOP و SOLID
آشنا با زبان انگلیسی، توانمند در خواندن متون انگلیسی
با تجربه همکاری در تیم‌های توسعه نرم‌افزار

شرایط شغلی

فعالیت در مدل دورکاری، بدون محدودیت درباره محل سکونت همکاری
یک ماه همکاری آزمایشی با حقوق و بیمه
قرارداد همکاری یک ساله
حقوق و مزایای قانع کننده با پرداخت منظم
بیمه تامین اجتماعی کامل (تک‌دفتره)
تامین مالی و ارائه فرصت برای آموزش‌های ضمن خدمت
امکان استفاده از بیمه تکمیلی
امکان دریافت وام قرض الحسنه
ضیافت‌های دورهمی دوره‌ای

معرفی شرکت

همیان پلتفرم مدیریت صندوق‌های قرض‌الحسنه است که کاربران آن از طریق ۲ بستر اندروید و وب می‌توانند در صندوق‌های عمومی و خصوصی مشارکت کنند. فعالیت استارت‌آپ ما از آبان ۹۶ آغاز شده است و چشم‌انداز توسعه یافتن به پلتفرم قرض‌دهی فرد به فرد و توسعه امکانات صندوق‌داری را در سر می‌پرورانیم.
ما در همیان به کاربر کمک می‌کنیم تا به همراه یک گروه از خانواده و آ‌شنایان خودش، یک بانک قرض‌الحسنه کوچک داشته باشد.
صمیمیت، احترام، نظم، انعطاف، خودسازماندهی، چابکی، گردش آزاد اطلاعات، صداقت و صراحت ارزش‌های فرهنگی ما هستند که به این شیوه فعالیت کمک می‌کنند. شیوه ارزیابی فعالیت در همیان مبتنی بر شاخص‌های کیفی و تحویل کار است و از روش‌های دست‌وپاگیر ارزیابی ساعتی تا حد امکان پرهیز داریم.