همیان | Hamyan

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر hamyanapp.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس توسعه کسب و کار

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم همیان برای توسعه‌ و بهبود محصول خود به دنبال یک هم‌تیمی جدید با شرایط زیر هستیم که مهارت و انگیزه یادگیری خوبی در حوزه توسعه و تحلیل کسب ‌و کار داشته باشد.

مهارت‌ها و دانش‌های ضروری:

تسلط به انواع مدل‌های کسب‌وکار و مدل‌های درآمدی محصولات و خدمات آنلاین
تسلط به طراحی و تحلیل مدل‌ها و فرآیندهای کسب‌وکار
تسلط به تحلیل و اندازه‌گیری حجم بازار
تسلط به مفاهیم SWOT و توانایی تحلیل فرصت‌ها و موقعیت‌های کسب‌وکار با استفاده از آن
آشنایی با اصول و مفاهیم بازاریابی محصولات و خدمات بر بستر نرم‌افزار
توانایی جمع‌آوری و تحلیل داده‌های کلیدی کسب‌وکار به منظور بهبود و توسعه محصول
آشنایی با ابزارهای تحلیل و بررسی داده مانند Power BI
تسلط کار با موتورهای جستجو و جمع‌آوری داده‌های اولیه در بستر اینترنت
آشنایی حداقلی به منظور مطالعه مقالات و محتواهای انگلیسی
توانایی اتخاد تصمیمات اجرایی با توجه خروجی‌های به‌دست آمده از تحلیل داده‌ها و بازخوردهای محصول
توانایی مستندسازی داده‌ها و اطلاعات کسب‌وکار و بازار
تحصیلات دانشگاهی در رشته‌های مدیریت، صنایع و اقتصاد مزیت محسوب می‌شود.
تجربه فعالیت و آشنایی در حوزه‌های مالی و صنعت فین‌تک (فناوری‌های مالی) مزیت محسوب می‌شود.

نیازمندی‌های فردی:

علاقه‌مند به محیط استارتاپی
دارای روحیه کار تیمی
توانایی پیش‌برد کارها به صورت دورکاری (تا زمان برقراری شرایط قرنطینه)
دارای مهارت‌های ارتباطی در تیم
علاقه‌مند به یادگیری و پیشرفت
توانایی خودآموزی و توسعه فردی
توانایی کار در محیط تیم و تعامل سازنده با سایر اعضای تیم
توانایی حل مشکل و ارائه راهکار

معرفی شرکت

همیان پلتفرم مدیریت صندوق‌های قرض‌الحسنه است که کاربران آن از طریق ۲ بستر اندروید و وب می‌توانند در صندوق‌های عمومی و خصوصی مشارکت کنند. فعالیت استارت‌آپ ما از آبان ۹۶ آغاز شده است و چشم‌انداز توسعه یافتن به پلتفرم قرض‌دهی فرد به فرد و توسعه امکانات صندوق‌داری را در سر می‌پرورانیم.
ما در همیان به کاربر کمک می‌کنیم تا به همراه یک گروه از خانواده و آ‌شنایان خودش، یک بانک قرض‌الحسنه کوچک داشته باشد.
صمیمیت، احترام، نظم، انعطاف، خودسازماندهی، چابکی، گردش آزاد اطلاعات، صداقت و صراحت ارزش‌های فرهنگی ما هستند که به این شیوه فعالیت کمک می‌کنند. شیوه ارزیابی فعالیت در همیان مبتنی بر شاخص‌های کیفی و تحویل کار است و از روش‌های دست‌وپاگیر ارزیابی ساعتی تا حد امکان پرهیز داریم.