- ایجاد ارتباط بین مدیریت شرکت و کارکنان در مسائل مربوط به کار و فرهنگ سازمانی. - تحلیل و بهینه سازی سیاستهای جبران خدمت و مزایا - طراحی و پیاده سازی فرآیندهای جذب، توسعه و نگهداشت نیروی انسانی - اجرا تحقیقات منابع انسانی و پیشبینی و کنترل منابع انسانی - طراحی و اجرای مدل ارزیابی عملکرد - کمک به ساخت و ترویج فرهنگ و ارزش های سازمانی
مهارتها و توانمندیهای مورد انتظار: - تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی در شرکتهای تکنولوژی محور - تسلط بر قوانین مربوط به کار و مدلهای نوین جبران خدمت و پاداش(مدلهای ارزیابی عملکرد) - توانا در مهارتهای ارتباطی و گوش دادن فعال - آشنا با روانشناسی سازمانی - محل کار: مطهری نرسیده به سهروردی
معرفی شرکت
همراه تل بزرگترین مجموعه فروش آنلاین موبایل بصورت عمده فروشی(B2B) در ایران است که توانسته در مدت کوتاهی برای بیش از ۲۰۰ نفر بصورت مستقیم اشتغال زایی نماید و مسیرهای جدیدی را در بازار برای خود ترسیم کند.فضای رو به توسعه این صنعت،نیازمند تیم جوان و خلاق و علاقمند به حوزه های جدید کاری میباشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیمدیریت منابع انسانیارزیابی عملکردتوسعه منابع انسانیامور اداری