1-آشنایی با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی و امور قراردادها
2-انجام امور پرسنلی از قبیل هماهنگی و مصاحبه ها، تکمیل مدارک شروع به کار، قراردادهای پرسنلی، مرخصی و ماموریت و سایر امور منابع انسانی مربوط به همکاران مجموعه
3-آشنایی به فرآیند بیمه پرسنل
4-آشنا به تنظیم چارت سازمانی
5-مسلط به امور بایگانی فیزیکی سیستمی و طبقه بندی اسناد
6-آشنایی به نرم افزار حضور و غیاب
7-تنظیم نامه های درخواستی منابع انسانی
8-آشنایی به شرح شغل وظایف پرسنل
9-انجام امور محوله از طرف مدیریت
10-مهارت کار کردن از ابزار های مجازی
مهارت ها :
1-توانمندی انجام چندین کار درعین واحد
2-توانمندی برقراری روابط عمومی بالا
3-پیگیری امور اداری و هماهنگی بین واحد های مختلف شرکت
4-توانایی مدیریت بحران
5-رازداری در فعالیت های اداری
6-رعایت انضباط کاری
7-آشنایی کامل با نامه نگاری اداری ، تهیه صورت جلسات و سایر فرم های مربوطه
8-دارای تجربه کاری در عرصه HR
9-دریافت گزارش عملکرد پرسنل و ارائه به مدیریت محدوده کاری تهران خیابان فرشته ساعت کاری 10 تا 17 حقوق و مزایا بر اساس توانمندی و تجربه و دانش با بیمه و پاداش
معرفی شرکت
موسسه روان تحلیلی همراه در سال 1402 در تهران خیابان شریعتی شروع به فعالیت کرده است.
موسسه همراه یک موسسه ی آموزشی در عرصه های فردی ، گروهی و سازمانی با نگاه روانکاوانه است. همراه بنا شده تا فضایی برای گسترش کاربست دانش روانکاوی از حیطه های فردی به حوزه های گروهی و سازمانی باشد. چشمانداز ما بسط دانش روانکاوی به عرصههای متنوع زندگی است و در این مسیر «آموزش و آموختن» را از اصول ضروری حرکت به سوی این چشمانداز میدانیم.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانی