مسئول منابع انسانی و مسلط به فرآیندهای جذب، ارزیابی و استخدام
توانایی ها :
مسلط به فرآیندهای جذب، ارزیابی، استخدام و تهیه شرح شغل آشنایی با فرآیند های منابع انسانی آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
فرآیندهای ارزیابی عملکرد
روابط بین پرسنل
آموزش
تسلط بر قوانین کار و امور اجتماعی
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
برنامهریزی برای مزایای پرسنلی، تفریحات و برنامه های خارج از شرکت برای ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان
تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
تسهیل روابط بین پرسنل، مدیریت تعارضات
نیازها :
حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
روابط عمومی بالا
توانایی مذاکره
هوشمند
توانایی کار در محیط تیم و همکاری با سایر اعضای شرکت
معرفی شرکت
حملو، اپلیکیشن سفارش پیک موتوری اینترنتی و حمل و نقل آنلاین در شهر تهران است. حملو این امکان را به کاربران خود می دهد تا بتوانند پیکهای موتوری اطرافشان را به صورت زنده در نقشه ببینند و با مشخص کردن مبدأ و مقصد، بسته یا مرسولهء خود را از مکانی به مکانی دیگر بفرستند. حملو همچنین امکان دنبال کردن مرسوله را روی نقشه و به صورت زنده، برای کاربران فراهم کرده است.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخدامارزیابی عملکردمدیریت منابع انسانیارزیابی پرسنل