استخدام مدیر اجرایی

محدوده پرداخت: قابل توافق

خلاصه شغل: مسئول نظارت بر فعالیت های روزانه و برنامه ریزی کلیه اقدامات استراتژیک شرکت مطابق با رسالت ، چشم انداز ، ارزش ها ، برنامه های استراتژیک ، اجرای پروژه ها و مسئول دستیابی به اهداف شرکت و اهداف و سیاست ها و تحت جهت کلی مدیر عامل

روابط شغلی: سرپرست مستقیم: مدیر عامل HCDT
به طور مستقیم نظارت: CTO ، مدیر دفتر ، سرپرستان پروژه ها و مدیر برنامه ، پشتیبانی ، فروش ، بازاریابی و همکاران برنامه

صلاحیت های:
ضروری:
passion اثبات اشتیاق به مأموریت و چشم انداز HCDT (ابر هفتسین).
 حداقل 5 سال تجربه موفقیت آمیز مسئولیت پذیر در امور اداری ، مدیریت تجاری یا نظارت پرسنل.
degree مدرک تحصیلات تکمیلی (یا تجربه زندگی معادل آن) در تجارت ، علوم اجتماعی ، روانشناسی ، توسعه منابع انسانی یا سایر زمینه های مرتبط؛
working تجربه کار با شرکت های بزرگ ، دستورالعمل ها و مقررات دولتی.
writing نوشتن و مدیریت پیشنهادها و برنامه ها را تجربه کنید.
planning تجربه برنامه ریزی استراتژیک؛
knowledge دانش منابع انسانی؛
experience تجربه توسعه تخته؛
understanding درک کامل از راه اندازی های پیشرفته و مدل های تجاری از راه دور؛
 تجربه کار با شرکت های بین المللی؛
 تجربه در نگهداری سوابق دقیق مالی از جمله آماده سازی برای دارندگان سهام و ممیزی دولت؛
 تجربه در بازاریابی ، جمع آوری کمک مالی و صحبت های عمومی.
 توانایی کار خوب تحت فشار و برخورد مناسب با شرایط بحرانی.
 مایل به کار عصرها و آخر هفته ها.

ترجیح می دهند:
 تجربه در شرکتهای توسعه فناوری اطلاعات ، مخابرات و نرم افزار؛
 ده سال تجربه در انجام وظایف مشابه یا قابل انتقال.
دو زبانه و دو سواد - انگلیسی ، کردی و فارسی.

الزامات جسمی و محیطی: به پیوست مراجعه کنید.

مسئولیت های شغلی / ارزیابی:

نام کارمند: امتیاز ارزیابی:
تاریخ: 5 برجسته
4 از انتظارات فراتر می رود
3 انتظارات را برآورده می کند
2 نیاز به بهبود
1 آموزش لازم است
نوع ارزیابی: سالانه 90 روز دیگر:
سرپرست:


 

رابطه خاص وظیفه اندازه گیری وظیفه شغلی (هدف برنامه استراتژیک) امتیاز تاریخ تکمیل هدف (1-5)
برنامه استراتژیک شرکت را مطابق با مأموریت ، ارزش ها ، برنامه ها و سیاست های مصوب تأیید شده توسط مدیر عامل شرکت جمع آوری داده ، ایجاد و پیاده سازی برنامه استراتژیک پایداری و افزایش خدمات مشتری ، بهبود سازمان شرکت ، افزایش حمایت از جامعه ، جلوگیری و ایجاد خشونت ، توسعه مدیر عامل تا 31 دسامبر هر سال
گزارشهای مستقیم را نظارت و ارزیابی می کند. بررسی های ماهانه اسناد مطابق با سیاست و آئین نامه ملاقات و نظارت بر نظارت در چک های ماهانه سازمان بهبود شرکت ماهانه چک های ماهانه سازمان با کلیه سرپرستان ، ارزیابی های سالانه
استخدام و اخراج کارمندان موقعیتهای خالی را ایجاد و منتشر می کند ، آگهی های شغلی را ایجاد می کند ، مصاحبه های شغلی انجام می دهد ، نامه های پیشنهادی ایجاد می کند ، چک های پیش زمینه را انجام می دهد و مصاحبه های خاتمه را انجام می دهد. بهبود سازمان شرکت در طی دو ماه خالی
نظارت بر نگهداری پرونده های HR کلیه اسناد HR مطابق با نامه نامه پیشنهادی سیاست و رویه ، چک های پس زمینه ، بیمه ، اثبات صلاحیت کار ، اسناد اجاره جدید ، اسناد خاتمه ، PAF و غیره تکمیل و ثبت شده است. از هر دوره پرداخت
مسئولیت پذیرش و اطمینان از پیروی از الزامات تأمین و تأمین اعتبار قابل اجرا و همچنین توافق نامه های عملیاتی / تفاهم نامه را با رعایت کلیه الزامات شرکا / مشتری می پذیرد. تمام قراردادها ، اسناد و ممیزی ها و سایر قراردادهای شرکت را بررسی و امضا می کند ، مسئولیت جمع آوری داده ها و گزارش گیری را طبق قانون ، اهدا کنندگان و شرکت مورد نیاز قبول می کند. بهبود سازمان شرکت ، افزایش پشتیبانی جامعه توسط کلیه مهلت ها.
نظارت بر روابط عمومی ، شرکتی و روابط مشتری سالانه ارزیابی نیازهای جامعه را تکمیل یا به روز می کند کلیه روابط عمومی ، بازاریابی ، همکاری های بین شرکت و سیاست ها و رویه های مربوط به مشتری را تأیید می کند. سالانه حمایت از جامعه را افزایش دهید
نماینده شرکت در جامعه ، ایالت و کشور و حفظ روابط مشترک با آژانس های شریک حضور حداقل meetings در همه جلسات و مشاغل مکالمه سخنرانی همچنان مطابق با اخبار محلی و ملی مربوط به مأموریت آژانس ها ، نمایندگی شرکت در فعالیت های سخنرانی عمومی ، شرکت می کند. در کمیته ها و هیئت مدیره با آژانس های همکار ، و شرکت را در بیانیه های کتبی در مورد موضوعات مربوطه نمایندگی می کند. ماهانه پشتیبانی انجمن را افزایش دهید
گزارش به مدیرعامل و تسهیل جلسات هیئت مدیره گزارش های دو ماهه و سالانه شرکت و بسته های مربوطه را آماده می کند. گزارش های کتبی و کلامی را در هر جلسه هیئت مدیره ارائه می دهد. مدیرعامل را همانطور که از طریق ایمیل لازم است به روز کنید. مدیرعامل توسعه دو ماهه
برنامه های پایداری مالی فوری و بلند مدت شرکت در بودجه سالانه و برنامه مالی که به تصویب هیئت مدیره رسیده است