شما به عنوان یکی از کلیدی ترین افراد ارشد شرکت، نقش محوری در طراحی، اجرای پروژه های توسعه کسب وکار و عملیات شرکت در حوزه فروش و بازاریابی خواهید داشت و به طور مستقیم با مدیر عامل و بقیه اعضای تیم، پروژه های توسعه کسب و کار را پیش خواهید برد.
ویژگیهای اختصاصی:
بیش از سه سال تجربه کار تمام وقت مرتبط و حداقل یک سال تجربه کار به عنوان یک عضو ارشد،
داشتن خلاقیت بالا در مدیریت فرایند تبلیغات و تسلط به درک نیازهای واقعی مشتریان،
تسلط به مارکتینگ و برندینگ دیجیتال و آشنایی با فعالیت های مارکتینگ حوزه آفلاین،
تجربه پیشین با ساختار و نحوه پیشبرد یک فعالیت در Stage استارت آپ حوزه فناوری،
تجربه پیشین در همگرا کردن واحدهای سازمانی و رهبری،
سابقه مدیریت کردن یک تیم و یا پروژه های برندینگ در شرکتهای بخش خصوصی،
ترجیحا تحصیل در رشته MBA،
اشنایی با ادبیات و مباحث استارتاپی،
داشتن تجربه فعالیت استارتاپی،
آشنایی عملیاتی با مباحثی همچون لین استارتاپ،
آشنایی با مباحث هک رشد،
توانمندی در مذاکره.
از الزامات پذیرفته شدن برای این شغل است. کاندیدای مناسب، بسته پیشنهادی حقوقی مناسب + امکان دریافت سهام را خواهد داشت.
ویژگیهای عمومی :
سرعت، تمرکز و گیرایی بالا،
نگاه کمی به مسائل،
کار تیمی قوی،
نتیجه گرایی،
قدرت بالای مذاکره و حل مساله،
پشتکار و تخصیص زمان بیش از یک کارمند عادی،
درک بالای فنی و توان پیشبرد چندین کار همزمان
تقید به شریعت
ویژگیهای عمومی هر همکار مورد نظر ماست.
معرفی شرکت
خانواده حدید متشکل از متخصصین جوان، متعهد و خوش فکر در حوزه هوش مصنوعی و برنامهنویسی وب است که بر روی حل چالشهای بزرگی تمرکز کردهاند. خانواده حدید فعالیت خود را از سال 1398 با جمعی از فارغ التحصیلان دانشگاههای برتر کشور شروع كرده و در حال حاضر مشغول ارائه خدمات فنآورانه و توسعه محصولات دانشبنیان در حوزه ی تخصصی هوش مصنوعی میباشد. حدید در شمال شرق تهران و نیز در نزدیکی دانشگاه صنعتی شریف دو دفتر کار دارد.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه کسب و کارتحلیل بازارفروش و بازاریابیتحقیق و توسعه مدیر توسعه کسب و کار