شناسایی و بررسی نیازهای جذب و استخدام و روشهای جذب.مدیریت بهینه و اثربخش فرایند استخدام نیروها.مدیریت مسایل مرتبط با پرسنل از جمله حقوق و مزایا، مرخصی و مزایای اضافی.مزایا: امکان فعالیت و یادگیری پروسههای کار در یک شرکت بینالمللی.بستر لازم برای ارتقای شغلی بالا.فعالیت در یک محیط پویا و جوان.حقوق و مزایای متناسب با تواناییهای شما (توافقی).کمک هزینه برای شرکت در دورههای مرتبط با شغل مورد نظر. آشنا با امور اداری و پرسنلی.آشنا با فرآیند آموزش.آشنا با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی.آشنا با داشبوردهای منابع انسانی و گزارشهای مدیریتی.مسلط به ورد، اکسل و پاورپوینت.روابط عمومی قوی.
معرفی شرکت
شرکت GWM با هدف انجام پروژه های محیط زیستی به ویژه در بخش مدیریت پسماند توسط تعدادی از کارشناسان و دانش آموختگان مهندسی محیط زیست تاسیس شده است، این شرکت یک اسپین آف (Spin-off) از شرکتهای معتبر اروپایی با تمرکز کار در منطقه خاورمیانه و همچنین در حوزه های مدیریت پسماند با دیدگاه اقتصاد چرخشی ((Circular economy می باشد که در تلاش است پروژه های زیست محیطی را به صورت طراحی، ساخت، اجرا، بهره برداری و سرمایه گذاری به اجرا رساند.