شرح مسئولیتها: - تهیه ، تدوین، گردآوری و بایگانی مستندات کلیه فرآیندهای منابع انسانی - تنظیم تقویم مصاحبه های استخدام و انجام کلیه هماهنگیهای مربوط به فرآیند استخدام - کمک به مدیر منابع انسانی در تبیین ارزشها، بیانیه ماموریت، چشم انداز واهداف سازمانی و نهادینه کردن آنها در میان پرسنل - تنظیم تقویم و برنامه ریزی جهت برگزاری شایسته مناسبتهای سازمانی شامل اعیاد، تولد پرسنل، برنامه های تفریحی و ... - نظارت مستمر بر نیازهای سازمانی پرسنل و تلاش در جهت رفع آنها تا حصول بالاترین سطح رضایتمندی - جمع آوری اطلاعات و اراِئه گزارشات مورد نیاز به مدیر منابع انسانی - اجرای برنامه جامع ارزیابی عملکرد سازمانی ( تدوین شده توسط مدیر منابع انسانی) و جمع آوری کلیه نتایج و ارائه گزارش به مدیر منابع انسانی - پایش و ارزیابی مستمر سطح رضایتمندی پرسنل - بستن کارکردهای ماهانه - به روز رسانی پنلهای استخدامی -تشکیل پرونده های پرسنلی و به روز رسانی آنها
صلاحیتها و شایستگیها: - مهارت ارتباطی بالا - خوش برخورد و خوش انرژی - خلاق و خوش فکر - توانایی حل مساله و مهارت در تصمیم گیری - دارای روحیه کار تیمی - توانایی و مهارت در مدیریت زمان - سرعت عمل در کار - منضبط و قانونمدار - آشنایی کامل به فرآیندهای منابع انسانی - آشنایی کامل به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی - داشتن حداقل، مدرک کارشناسی - حداقل 3 سال سابقه در حوزه منابع انسانی
مزایا:
بیمه تکمیلی
اتاق بازی
فضای کاری دوستانه
امکان ارتقا رشد فردی و سازمانی
امکان دریافت وام و تهسیلات
بسته های مناسبتی
پاداش
هزینه کمک آموزشی دوره های مرتبط کاری
محدوده شرکت: خیابان بهشتی روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه
شرکت گسترش تجارت تایر وارد کننده وعرضه کننده تایر از برندهای معتبر بین المللی در ایران است. این شرکت با تکیه بر پیشینه و تجربیات مدیران و توانمندی تیم حرفه ای کارکنان خود توانسته به عنوان نماینده فروش و خدمات پس از فروش در ایران با شرکت های مطرح تولیدکننده تایر همکاری نماید. مادرنظر داریم تا با روحیه کار تیمی بالا و ایجاد فضایی دوستانه در محیط کار امکان رشد و توسعه فردی و سازمانی را برای کلیه پرسنل خود فراهم آوریم.