رتباط گرفتن با مشتریان چرن شده و تلاش برای فروش مجدد به آنها ارتباط با تماسهای ورودی و ثبتنامیهای جریان و مدیریت آنها شناسایی لیدهای بالقوه و ارتباط و مذاکره با آنها دادن مشاوره به مشتریان قبل و بعد از خریدشان جهت گرفتن بهترین نتیجه و پاسخ به سوالات آنها تلاش جهت راضی نگهداشتن لیدهای تبدیل شده به مشتری جهت افزایش خریدشان (up_selling) آمادهسازی پروپوزالهای منحصربهفرد به مشتریان (با توجه به شناخت محصولات، نیازها و مشکلات مشتریان، سابقهی فعالیتهای گذشتهشان و نمونههای موفق صنعت) هماهنگی و برگزاری جلسه با لیدها و مدیریت لیدها در فانل فروش تعریف شده آموزش و آنبوردینگ نیروهای جدید فروش (کارشناس فروش) (شامل شرکت در جلسات، مدیریت پروپوزالها، کیفیت انجام تسکها و کیفیت تعامل با مشتریان، تحلیل دادههای حاصل از اقدامات و فعالیتهای خود و نیروهای فروش از CRM و BI) ایدهپردازی و اقدام فعال بهینهسازی ساختار و فرآیندهای تیم فروش مشارکت در فرآیند جذب نیروی جدید شامل مصاحبه و تسک فروش حضور فعال در چپتر فروش دانش و مهارتهای عمومی دانش علمی در حوزه فروش و بازاریابی تسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، تسلط به انواع فانل فروش، تسلط به تکنیکهای فروش در سطح پیشرفته و توانایی بالا در فروش سازمانی، تلفنی و مستقیم آشنایی متوسط با دیجیتال مارکتینگ و کمپینهای تبلیغاتی رشته تحصیلی: مدیریت یا مارکتینگ. مدرک تحصیلی: کارشناسی و بالاتر. سابقه کار: حداقل 7 سال. مهارتهای دانشی (Hard Skills): تسلط کامل به امور فروش. مهارتهای شخصیتی (Soft Skills): کار تیمی، مهارت ارتباطی بالا، تفکر تحلیلی.
معرفی شرکت
شرکت گسترش تجارت تایر وارد کننده وعرضه کننده تایر از برندهای معتبر بین المللی در ایران است. این شرکت با تکیه بر پیشینه و تجربیات مدیران و توانمندی تیم حرفه ای کارکنان خود توانسته به عنوان نماینده فروش و خدمات پس از فروش در ایران با شرکت های مطرح تولیدکننده تایر همکاری نماید. مادرنظر داریم تا با روحیه کار تیمی بالا و ایجاد فضایی دوستانه در محیط کار امکان رشد و توسعه فردی و سازمانی را برای کلیه پرسنل خود فراهم آوریم.