- انجام کلیه فعالیت های مربوط به امور پرسنل (تنظیم قرارداد، تشکیل پرونده، تسویه حساب و...) - انجام محاسبات کارکرد همکاران - انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام (درج آگهی، مصاحبه تلفنی و پیگیری های مربوطه) - اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه (برگزاری دوره های آموزشی، جامعه پذیری همکاران جدیدالاستخدام، مصاحبه های خروج خدمت، ارزیابی عملکرد و...) - تهیه آمار و گزارش های پرسنلی *داشتن سابقه کار تخصصی در حوزه توسعه منابع انسانی و تسلط بر فرایندهای منابع انسانی مزیت محسوب می گردد.
شرکت سرمایهگذاری دارویی گلرنگ در سال ۱۳۸۹ توسط گروه صنعتی گلرنگ تأسیس و به حوزه مهم و بنیادی صنعت دارو وارد شد. شرکت سرمایهگذاری دارویی گلرنگ با بهره گیری از شرکت های دانش بنیان خود، مدیران مجرب و تلاش شبانه روزی نیروهای متخصص، مسیر پیشرفت در عرصه تولید و عرضه محصولات دارویی را به نحوی طی کرد که امروز، نه تنها توانایی تولید فرآورده های دارویی را از ماده اولیه (API) تا محصول نهایی داراست، بلکه میزان قابل توجهی از تولیدات خود را به کشورهای دیگر صادر می کند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیامور اداریMicrosoft Office جذب و استخدامحقوق و دستمزدارزیابی عملکرد