مشارکت در پیشبرد برنامه های مدیریت استعداد و جانشین پروری
اجرا و پیگیری امور مرتبط با توسعه مسیر شغلی همکاران
تحقیق و پژوهش در حوزه های مختلف منابع انسانی و ارائه برنامه بهبود
مشارکت در برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی کارگاه ها و دوره های آموزشی
مشارکت در طراحی و بازطراحی ساختار سازمانی و تهیه پیش نویس گزارش نهایی
مشارکت در پیادهسازی برنامه های کوچینگ و منتورینگ
تدوین، پایش و بروزرسانی نظام شایستگی
شرایط احراز:
آشنایی با فرایند های مدیریت منابع انسانی
آشنایی با مدل های مدیریت استعداد
آشنایی با برنامه ریزی جانشین پروری
روحیه پژوهشگری و حل مسأله
مسئولیت پذیری و ارائه کار در زمان مورد نظر
تفکر انتقادی و توانایی تحلیل بالا
علاقه به پیشرفت و یادگیری مستمر
معرفی شرکت
شرکت سرمایهگذاری دارویی گلرنگ در سال ۱۳۸۹ توسط گروه صنعتی گلرنگ تأسیس و به حوزه مهم و بنیادی صنعت دارو وارد شد. شرکت سرمایهگذاری دارویی گلرنگ با بهره گیری از شرکت های دانش بنیان خود، مدیران مجرب و تلاش شبانه روزی نیروهای متخصص، مسیر پیشرفت در عرصه تولید و عرضه محصولات دارویی را به نحوی طی کرد که امروز، نه تنها توانایی تولید فرآورده های دارویی را از ماده اولیه (API) تا محصول نهایی داراست، بلکه میزان قابل توجهی از تولیدات خود را به کشورهای دیگر صادر می کند.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیارزیابی عملکردمنابع انسانیقوانین کارحقوق و دستمزد