ما به دنبال جذب یک مدیر باتجربه و نتیجهگرا برای هدایت و توسعه یکی از کسبوکارهای مجموعه در حوزه خرید و فروش طلای آبشده هستیم.
این نقش، مسئولیت مدیریت یک کسبوکار با تمرکز بر توسعه بازار، رشد درآمد، سودآوری، بهبود تجربه مشتری و ایجاد زیرساختهای عملیاتی و تجاری پایدار را بر عهده دارد. فرد منتخب باید بتواند ضمن شناخت دقیق بازار طلا و سازوکار معاملات آن، تیمها و فرآیندهای مختلف را در راستای اهداف کسبوکار هدایت کند.
شرح وظایف و مسئولیتها
تدوین و اجرای استراتژی کسبوکار و برنامههای رشد متناسب با شرایط بازار طلا و اهداف مجموعه
مدیریت عملکرد کلی کسبوکار و مسئولیتپذیری نسبت به درآمد، سودآوری، هزینهها و شاخصهای کلیدی عملکرد
شناسایی فرصتهای توسعه بازار، جذب مشتری و افزایش سهم بازار در حوزه خرید و فروش طلای آبشده
تحلیل روندهای بازار، رفتار مشتریان، رقبا و تحولات صنعت و تبدیل آنها به فرصتهای تجاری
طراحی و بهبود مدلهای درآمدی، فرآیندهای فروش و تجربه مشتری
هدایت و هماهنگی تیمهای مرتبط با کسبوکار، از جمله فروش، عملیات، پشتیبانی، بازاریابی و سایر واحدهای موردنیاز
نظارت بر فرآیندهای خرید، فروش، تأمین، تسویه و عملیات مرتبط با معاملات طلا
همکاری نزدیک با تیمهای مالی، حقوقی، ریسک، فناوری و محصول برای اطمینان از اجرای صحیح و پایدار عملیات
شناسایی و مدیریت ریسکهای تجاری، عملیاتی و مرتبط با معاملات، در چارچوب سیاستها و الزامات مجموعه
پایش مستمر شاخصهای عملکردی و ارائه گزارشهای تحلیلی و تصمیمساز به مدیریت ارشد
طراحی و بهبود فرآیندها، ساختارها و استانداردهای عملیاتی با هدف افزایش بهرهوری و مقیاسپذیری
مدیریت و توسعه تیم، تعیین اهداف، ارزیابی عملکرد و ایجاد فرهنگ نتیجهگرا و یادگیرنده
ایجاد و توسعه ارتباطات تجاری و همکاریهای استراتژیک با شرکای کلیدی و فعالان صنعت
اطمینان از همراستایی فعالیتهای کسبوکار با اهداف کلان هلدینگ و استانداردهای حاکمیتی مجموعه
شرایط و مهارتهای موردنیاز
حداقل ۷سال سابقه کاری مرتبط و حداقل ۳سال تجربه در مدیریت کسبوکار یا تیمهای تجاری
تجربه قابلتوجه در صنعت طلا، معاملات طلا، صرافی، فینتک، خدمات مالی یا کسبوکارهای مشابه
شناخت عمیق از بازار طلا، بهویژه طلای آبشده، فرآیندهای معاملاتی، قیمتگذاری و سازوکارهای خرید و فروش
توانایی تدوین استراتژی، برنامهریزی و تبدیل اهداف کسبوکار به برنامه اجرایی
تسلط بر تحلیل مالی و تجاری و توانایی تصمیمگیری مبتنی بر داده
تجربه در مدیریت تیمهای چندوظیفهای و همکاری مؤثر با واحدهای مختلف سازمان
مهارت بالا در مذاکره، مدیریت ذینفعان و توسعه روابط تجاری
توانایی مدیریت شرایط پیچیده، تصمیمگیری سریع و کنترل ریسک
روحیه کارآفرینانه، مالکیتپذیری، تفکر سیستمی و تمرکز بر نتیجه
مزیت محسوب میشود
تجربه مدیریت یک پلتفرم یا کسبوکار آنلاین در حوزه طلا یا خدمات مالی
سابقه راهاندازی، توسعه یا مقیاسدهی یک کسبوکار
آشنایی با الزامات قانونی، نظارتی و فرآیندهای کنترلی مرتبط با معاملات طلا
تجربه کار در محیطهای پویا، در حال رشد و ساختارهای استارتاپی یا هلدینگی
گلدیران آسایش یکی از جوانترین زیرمجموعههای هلدینگ گلدیران است که خدمات و راهکارهای بهینه را بر بستر وب و با استفاده از تکنولوژیهای مدرن ارائه میدهد. تیم گلدیران آسایش به سرعت در حال رشد است و برای رسیدن به هدف خود یعنی تأمین زندگی بهتر همه افراد گام برمیدارد. محیط کاری در گلدیران آسایش پویا و با نشاط است و امکان یادگیری در آن فراهم شده است.