جنرال، گروهی از کسب و کارهای فعال در زمینه طراحی و تولید محصولات صنعت آسانسور در ایران می باشد. به دلیل تنوع فعالیت های این مجموعه در زمینه طراحی و مهندسی در شاخه مکانیک فرصتی برای رشد در کنار دیگر مهندسان مکانیک توانمند فعال در این مجموعه را فراهم ساخته است.
جنرال به دنبال فردی با دید تحلیلی است که توانایی طراحی فرایند و حل مسئله از دیگر شرایط احراز این موقعیت شغلی است.
از جمله مسئولیت های این موقعیت شغلی:
برنامه ریزی تولید جذب و استخدام نیرو های خط تولید مدیریت منابع انسانی مستقر در انبار و لجستیک مدیریت واحد اداری و تامین کارخانه ارایه راهکار های بهینه درجهت رفع موانع تولید ارتباط سازنده با واحد فنی و مهندسی و مدیر کارخانه جهت ایجاد بیشترین هماهنگی در خدمت تولید
ایجاد فرهنگ مناسب در محیط کار تحت نظارت
مزایا جانبی :
امکان افزایش حقوق متناسب با رشد فردی، رشد شرکت ، توسعه مهارت های فردی به واسطه ارتباط با واحدهای دیگر جنرال، یادگیری و کسب تجربه در صنایع مکانیک و وجود مسیر پیشرفت در کنار مدیران جوان و در محیطی یادگیرنده از جذابیت های این موقعیت شغلی است
بیمه
پاداش و کارانه وعده های غذایی صبحانه و نهار در محل کار
شرایط احراز:
-کارشناسی یا کارشناسی ارشد مکانیک یا مدیریت صنعتی
- حداقل دوسال سابقه کار
- بین 22 الی 30 سال
زبان انگلیسی|متوسط
مهارت های مورد نیاز :
• قدرت تحلیل و دقت بالا • توانایی حل مسئله • کار تیمی و ارتباط موثر با سایر کارکنان • مهارت های ارتباطی • دانش کافی در زمینه تولید و work shop ها
مهارت کافی کار با erp ها و برنامه ریزی تحت erp ها
مهارت کافی در زمینه اکسل
معرفی شرکت
تولید کننده تخصصی کابین های لوکس آسانسور، در کلاس جهانی
.
مکان کارخانه:
شهر قدس، ابتدای خیابان تخصص
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت تولیدبرنامه ریزی تولیدمدیریتکنترل و نظارتکنترل تولید