-نهایی کردن قراردادها بر اساس قوانین شرکت و مدیریت مسائل پیش آمده در مراحل قرارداد با مشتریان و شرکت
-دستیابی به اهداف فروش و گزارش نتیجه آن ها به مدیر فروش
-پیگیری مشتریان قدیمی و رسیدگی به نیازها و درخواست های ایشان
-هماهنگی و کار تیمی سازنده با سایر تیم های سازمان جهت دستیابی به نتایج بهتر
-ارائه توضیحات مربوط به محصولات، به مشتریان و جستجوی روشهای نوین برای پروموت کردن سازمان و محصولات آن
-انجام تحقیقات بازار برای شناسایی امکانات فروش، نیازهای مشتری و مشتریان بالقوه و تهیه لیستی از ایشان برای تشکیل جلسه با آن ها و گوش دادن به علایق و خواسته هایشان
-جست وجوی فعالانه در زمینه فرصت های بهتر برای فروش، از راه شبکه سازی در رسانه های اجتماعی و غیره
-بررسی داده ها و تهیه گزارشات مکرر در زمینه مالی و فروش
-مذاکره کردن با هدف معاملات سودمند و رسیدگی به شکایات و اعتراضات
-جمعاوری نظرات و بازخوردهای مشتریان و به اشتراک گذاشتن آن ها با اعضای داخلی تیم
شرایط احراز:
-توانایی مذاکره
-توانایی برقراری ارتباط و مهارت انتقال مطالب
-آشنا با اصول فروش
-مهارت فن بیان
-داشتن توانایی یادگیری سریع و علاقه مندبودن به کار فروش
-باانگیزه بودن و برخورداری از رویکرد نتیجه محور در کار