مدیرمالی یک مدیر اجرایی است که مسئولیت مدیریت اقدامات مالی شرکت را بر عهده دارد، همچنین وی مسئول ردیابی جریان نقدی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف در امور مالی شرکت و نظارت بر تمام جنبههای موفقیت مالی آن است. شرح وظایفی که از مدیر مالی انتظار داریم در زیر ذکر شده است. - طراحی ساختار مالی سازمان اعم از: نحوه تأمین مالی، تخصیص منابع، زمانبندی دریافتها و پرداختها - مدیریت جریان نقدینگی، امور مالیات، امور بیمه و غیره به منظور یکپارچه سازی عملیات مالی جاری در شرکت - مشارکت با مدیران ارشد تا پیشبرد موفقیت آمیز اهداف و استراتژیهای کنونی و آینده سازمان - مدیریت بودجه سازمان و پیشنهادهای سرمایه گذاری در راستای حفظ و توسعه منافع سازمان - توسعه مدلها و انجام تحلیلهایی که روندهای حیاتی را شناسایی میکند، از تصمیم گیری استراتژیک حمایت میکند و دید رو به جلو ایجاد میکند. - رهبری تیمهای حسابداری و مالی برای اطمینان از برتری در ارائه خدمات روزانه و نیازهای آینده - استقرار سیستمها و نظامهای حسابداری از قبیل: حسابداری مالی، حسابداری فروش، حسابداری مدیریت، حسابداری انبار، حسابداری خزانه و غیره مدیریت داراییها و سرمایه در گردش سازمان - بررسی محاسبه بهای تمام شده محصولات و خدمات که توسط سرپرست حسابداری انجام میگردد - کسب اطمینان از حسابداری مالی و مالیاتی متناسب با قوانین و استانداردها و همچنین سیاستهای مالی سازمان - نظارت بر تهیه و ارائه صورتهای مالی دورهای (اظهارنامه مالیات، مالیات بر ارزش افزوده و غیره) جهت تأیید موارد - پیگیری امور مالی در سازمانهای دولتی (دارایی، تأمین اجتماعی، بانک و غیره) و مذاکره با مدیران و رؤسا - مدیریت و کنترل انواع محاسبات مالی، دریافتها و پرداختها به منظور بررسی نهایی و تأیید موارد - تهیه گزارشات و صورتهای مالی از قبیل: دارایی، بدهی، سود، زیان و غیره به تفکیک کسب و کار - مدیریت امور مالی قراردادها در راستای استانداردها، قوانین و سیاستهای شرکت - پیش بینی بودجه و تبیین برنامه بلندمدت در راستای منافع سازمان و تخصیص مناسب منابع - ردیابی هزینه های پروژه، تعداد کار و خطرات و فرصتهای بالقوه برای پیش بینی و یا برنامهریزی - برنامه ریزی حجم کاری تیم مالی و حسابداری و تفویض اختیار - انجام مدیریت ریسک از طریق تجزیه و تحلیل بدهی ها و سرمایه گذاری های سازمان - تأیید لیست و فیش حقوقی دستمزد کارکنان جهت پرداخت - تأیید صحت لیست مالیات حقوق و پیگیری دستور پرداخت هزینه - تأیید صحت لیست بیمه تأمین اجتماعی کارکنان و پیگیری دستور پرداخت هزینه - تعیین و اولویتبندی سفارشات خرید و پرداختیهای شرکت به جز پرداختهای تعیین فیش حقوق، بیمه و مالیات - نظارت بر ممیزی های سالانه به موقع با حداقل یا بدون تعدیل - ارائه گزارشات پرداختی و دریافتی و گزارش نقدینگی بانکها و صندوق - برگزاری جلسات با مدیران بانک و مسئولین اعتباری بانکها جهت تأمین مالی - درخواست ثبت دفاتر قانونی شرکت و پلمپ آن، همراهی ممیز مالیاتی جهت رسیدگی دفاتر قانونی شرکت تا انتها و پیگیری جهت تأیید اسناد و مدارک ارائه شده به اداره مالیات و توضیحات و ارائه دلیل به ممیز و دریافت مفاصاحساب دارایی جهت پرداخت - تأیید گزارش ارسال صورتحساب ارزشافزوده - تأیید گزارش ارسال صورتحساب خرید و فروش فصلی – ق.م.م 169 - تفسیر استراتژی مالی کسب و کارها برای کارشناسان تحت نظارت و آموزش و هدایت آنها - پیگیری و همراهی شرکت حسابرسی جهت بررسی و تأیید اطلاعات شرکت - ارائه اظهارنامه مالیاتی سال مالی - تمدید کارت بازرگانی
- ساعت کاری از 07:00 الی 14:45
- محل کار: شهرک صنعتی محمود آباد
معرفی شرکت
شرکت قطعه سازان ایران (GSI) در سال 1363 در منطقه صنعتی محمودآباد شهر اصفهان با هدف تولید انواع اتصالات و قطعات فلزی خودرویی و غیر خودرویی تاسیس گردید. این مجموعه صنعتی که در مساحتی بالغ بر 1000 متر با 150 نفر نیروی انسانی در حال فعالیت است، از همان آغاز، نوآوری و خلاقیت در خلق یک محصول جدید و کارآمد را جزء خط مشی خود قرار داد.
هم اکنون بر تولید لوله و اتصالات 5 لایه با برند G.S.I اقدام می نماید.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت مالیمالی و حسابداریامور مالیاتیتهیه گزارشات مالی