شرکت فروتل در راستای تکمیل تیم فنی خود، حدود 50 نفر افزایش در کادر فنی خود دارد و در این آگهی نیاز شرکت به 5 نفر « مدیر ارشد فنی CTO (اسکرام مستر) » درج شده است.
عنوان شغلی : مدیر ارشد فنی CTO (اسکرام مستر) - استخدام 5 نفر میزان حقوق : بسته به میزان تخصص و تجربه « بین 10 تا 14 میلیون تومان »
توانائی ها و تخصصها :
تجربه و توانائی مدیریت و رهبری تیم های توسعه نرم افزار و تعهد و پذیرش مسئولیت کلیه فرآیندهای پروژه (با حداقل 3 سال تجربه مدیریت فنی (CTO) و مجموعاً 6 سال سابقه برنامهنویسی)
تسلط کامل حداقل روی یکی از حوزه های فنی فرانت اند یا بک اند و مسلط به حداقل یکی از زبانهای برنامهنویسی اسکریپتی یا کامپایلری و فریم ورکهای آنها (PHP, C#, Asp .Net core, react, Node.js, vue.js, react native)
مسلط به طراحی، پیاده سازی و مدیریت و بهینه سازی دیتابیسهای SQL و NoSQL ها و Web Server ها
مسلط به Git و مسلط به مفاهیم Scalability, Queues, ELK, CI/CD و آشنایی با Jenkins و تجربه عملی در این زمینه
تسلط کامل و تجربه به ابزارهای مدیریت و کنترل پروژه نظیر Jira و آشنایی با مفاهیم Agile و Scrum و نوشتن Epic, Feature و Storyو... جهت برنامه ریزی و پیگیری و کنترل تسکهای همکاران فنی
مسئولیت پذیری و تلاش برای متعهد ماندن به deadline ها
تسلط به انواع روشهای مستند سازی پروژه ها و کنترل و انجام آن
آشنائی نسبی با فرایندها و مفاهیم DevOps
آشنایی با Docker و سیستم های Containerized
دید تحلیلی بسیار قوی و مسلط بر طراحی فرایندها و دارای خلاقیت بالا و مسلط بر الگوهای مدرن طراحی نرم افزار (CQRS و ….)
جذب و شناسایی نیروهای توانمند متخصص و حرفه ای متناسب با نیاز پروژه ها
مسلط به فرایندها و جنبههای مختلف توسعهی نرمافزار (functionality, performance, security)
مسلط به API و معماری میکروسرویس و Grpc و RestFull و...
تسلط به Scale کردن برنامه ها(ابری و اشتراکی) و تجربه کار بر روی پروژه با تعداد کاربر و ترافیک بسیار بالا و کار با بیگ دیتا
مسلط بر مفاهیم متعدد فرایند تست نرم افزار و TDD (بخصوص Unit test و integration) و دارای توانائی زیاد در تست دقیق و تشخیص مشکلات در تسکهای انجام شده و پیگیری مشکلات و یافتن راه حل و ارائه راهکار
مسلط به Caching و مسلط به Message broker ها
آشنایی با مفاهیم UI/UX و ارائه راهنمائی لازم به نیروهای فنی
App CTO : React Native , PWA , java , Android , ios , Windows , Electron
ویژگیهای فردی که مزیت محسوب می شود :
روحیه کار تیمی و توانایی مدیریت فنی و تعامل سازنده با اعضای تیمهای فنی
دارای روحیهی یادگیری بسیار بالا و میل به تحقیق و توسعه و آشنائی کافی به زبان انگلیسی و ترجمه
دارای روحیهی طراحی فرایندهای جدید و بررسی، آسیبشناسی و اصلاح فرایندهای موجود
توانایی مدیریت شرایط اضطراری و On-Call (پاسخگو و پیگیر در شرایط اضطراری)
مسئولیت پذیر و متعهد و دلسوز به کار و رعایت نظم، اخلاق و اصول کار حرفه ای
سایر استخدامی های جدید در جایگاه های شغلی فروتل :
مدیر ارشد با تجربه و مسلط به مدیریت سرور و امنیت داده »»» یک نفر
مدیر ارشد با تجربه و مسلط به DevOps و SRE »»» یک نفر
مدیر ارشد فنی با تجربه و مسلط CTO (اسکرام مستر) »»» 5 نفر
پس از تعیین مدیران ارشد، افزایش تدریجی حداقل 40 نفر نیروی فنی زیر مجموعه انجام خواهد گرفت که شامل مسئولین پروژه ها و نیروهای زیر مجموعه هر پروژه خواهد بود. (آگهی جذب این نیروها متعاقباً درج خواهد شد.)
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان « فروتل » از زیر مجموعه های « گروه بزرگ صنعتی گلرنگ » است و بصورت تخصصی در زمینه ارائه سامانه های تجارت الکترونیک (بازاریابی، تبلیغات، فروش، لجستیک و حمل و نقل) در سراسر ایران فعالیت دارد و انواع سرویسها و راهکارهای تحت وب را در این حوزه ها ارائه می دهد و دائم در حال جذب نیروهای خلاق و پر انرژی است.